Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Andrea Keil

Als Trainerin begleite ich seit vielen Jahren Fach- und Führungskräfte dabei, Zusammenarbeit über Distanzen hinweg bewusst, menschlich und wirksam zu gestalten. Besonders wichtig ist mir die Reflexion eigener Denk- und Handlungsmuster sowie ein kreativer, souveräner Umgang mit digitalen Arbeitsformen. Erfahrungen aus internationalen Projekten und meiner langjährigen Trainingspraxis prägen meinen praxisnahen Blick. Ich bin überzeugt, dass gute Zusammenarbeit lernbar ist und Vielfalt, kulturelle Unterschiede und virtuelle Nähe große Chancen bieten, wenn wir sie aktiv gestalten und für echte Verbindung nutzen.

Trainingsschwerpunkte

Learning & Development
Projekt- und Prozessmanagement
Führung & Leadership
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Digital Transformation & Change Management

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2025)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Konzeption und Durchführung von Online Trainings zu virtueller und interkultureller Kommunikation, Konfliktmanagement, Leadership, Teamentwicklung, virtueller Moderation, Feedback, Stressmanagement
Trainer / Coach / Consultant (2013 - 2025)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Online-Trainings und Workshops zu interkultureller Kommunikation und virtueller Teamarbeit und Projektmanagement,Entwicklung von Curriculum für eLearning
Spezialist / Expert (2013 - 2025)
- Abteilung: Produktmanagement
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Methoden der Leistungsmessung und Leistungssteigerung in Virtueller Zusammenarbeit.
Spezialist / Expert (2013 - 2025)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Anwendungsorientierte Forschung zu Remote Leadership und digitalen Arbeitsformen; Fachartikeln in Deutsch und Englisch; Entwicklung von Forschungsdesigns, Curricula, Weiterbildungprogrammen
Projektmitarbeiter:in (2003 - 2004)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Kundenbetreuung und Vertrieb IT Hardware
Projektmanager:in (1999 - 2003)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Inernationale Projekte in Osteuropa, Zentralasien, Süd- und Südostasien sowie Australien und Neuseeland
Projektmanager:in (1997 - 1999)
- Abteilung: IT & KI
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektmanagement, Key Account Management

Qualifikationen

Interkulturelle Trainerin (IKUD Seminare, Göttingen, 2012)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Erfolgreich mit virtuellen Teams arbeiten. Bookboon, London, UK (2019)
Colorful Projects. Cultural Diversity as a Strength on Virtual Teams. PMI. Philadelphia, USA (2020)
Verbesserung der Teamleistung bei virtuellen Teams durch das Virtual Team Maturity Model. GI, Bonn (2017)
Coaching von virtuellen Teamleitern und Teams mit VTMM - Virtual Team Maturity Model. Sammlung Infoline, Berlin, Germany (2017)
An Introduction to VTMM - Virtual Team Maturity Model for virtual team performance improvement development. Kindle Edition (2017)
Organizational success and failure criteria in virtual team maturity implementation. IGI Global, Hershley, USA (2018)