Andreas Junt

"Fähigkeiten schärfen, Ziele definieren, Menschen motivieren und als Trainer begleiten. Das sind meine Stärken, die ich für Sie gewinnbringend einsetzen kann."

Leiter der Stabstelle Kommunal- und Rechnungsprüfung beim Landkreis Freudenstadt. Ehemaliger Fachbereichsleiter Personal und Organisation des Landkreises Lindau (B). Dozent, Trainer und Autor für die Themen Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Personalmanagement, Organisation- und Führungskräfteentwicklung.

Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Personalmanagement, Organisations- und Führungskräfteentwicklung

• Seit Dezember 2024 Vizepräsident der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg
• 2016-2024 Leiter der Stabstelle Kommunal- und Rechnungsprüfung beim Landkreis Freudenstadt
• Seit 2011 nebenberuflicher Trainer, Berater und Autor im Bereich Personal und Organisation
• 2015-2016 Human Resources Manager bei der Stadt Stindelfingen
• 2010-2015 Fachbereichsleiter Personal und Organisation beim Landkreis Lindau (Bodensee)
• 2002-2006 Vertriebskaufmann bei einer europäischen Unternehmensgruppe

• Hochschulstudium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen, an der Hochschule Kehl
• Geprüfter Dozent der Bayerischen Verwaltungsschule
• Kaufmännische Ausbildung

• Deutsch

• Junt, A. (2019): Praktikanten- und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen
• Junt, A. (2015): Formulare und Arbeitshilfen Personal TVöD online, Rehm Verlag.
• Junt, A. (2016): Welcher Vertrag führt zum gewünschten Ziel?, Newsletter des Rehm Verlags.
• Junt, A. (2016): Befristung mit oder ohne Sachgrund?, Newsletter des Rehm Verlags.
• Junt, A. (2012): Online Kommentar Rehm Cockpit TVöD, Rehm Verlag.

• Öffentliche Verwaltung
• Öffentliche Unternehmen
• branchenübergreifend tätig