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Expert:in-Profil

Prof. Dr. Holger Schwarz

'Kompetenzen schaffen, Spielräume schaffen.'
Mit diesem Claim verbinde ich meinen Ansatz der Kompetenzentwicklung.

Wissen ist das Fundament, Trainings und Erfahrungslernen benötigen wir um Kompetenzen aufzubauen. Kompetenzen im Sinne von Handlungsdispositionen schaffen uns die Spielräume, die wir im täglichen Handeln und Entscheiden brauchen. Ich helfe Menschen, Kompetenzen zu entwickeln.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2020)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbstständiger Interim-Manager, Trainer, Berater, Business Coach
Andere (2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Professor für Wirtschaft (u.a. Personalmanagement)
Spezialist / Expert (2008 - 2013)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
Spezialist / Expert (2002 - 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Maschinenbau
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte

Qualifikationen

Zertifizierter Organisationsentwickler (Competence on Top GmbH, 2018)
Zertifizierter Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISG) (persolog Deutschland, 2018)