Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Stefanie Langer

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Als ehemalige Führungskraft und aktive Interim Managerin verbinde ich internationales Wissen mit echter Praxis. Ich schaffe eine nahbare, authentische Atmosphäre und baue schnell tiefes Vertrauen auf – die Basis für psychologische Sicherheit und echte Entwicklung.

Führungskräfte gewinnen durch meine Begleitung an Resilienz, Selbsterkenntnis und Klarheit.

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Als eine der ersten zertifizierten Coaches für Positive Intelligence (PQ) in Europa stärke ich die mentale Fitness und die Selbstregulation meiner Klienten. So helfe ich, auch unter Stress souverän und handlungsfähig zu bleiben – für eine sofortige, nachhaltige Veränderung.

Trainingsschwerpunkte

Personalmanagement
Learning & Development
General Management
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Coachingschwerpunkte

Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Executive Sparring
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Berufliche Herausforderung bewältigen
Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen

Berufserfahrung

Andere (2013)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: HR Beratung, Interim Management, Coaching & Training Verschiedene Interim Projekte (z.B. Kerrygold (1 Jahr Head of HR), Delivery Hero (7 Monate Change Management etc.)
Top Management (2008 - 2011)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Direktor, HR für Standorte in Europa, Asien und USA
Teamleiter:in (2006 - 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalleiterin