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Tofu für Kannibalen? Kreatives Eventmanagement mit Tobias Wannieck

Frische Eventideen statt 08/15 – Inspiration für dein nächstes Konzept
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Seminar

Live-Kommunikation mit Eventmarketing

Konzeption, Inszenierung und Realisierung von Veranstaltungen
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Nachhaltigkeit im Eventmarketing

Wie du deine Veranstaltungen grüner konzipierst und umsetzt
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Training

Projektmanagement für Marketing und Produktmanagement

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Barrierefreies Marketing

Nutze die Richtlinie zur Barrierefreiheit und mache dein Marketing anwendergerecht
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in Berlin und online

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Seminar

Green Marketing

So gelingt nachhaltige Marketing- und Unternehmenskommunikation ohne Greenwashing
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Training

Eventkreation mit KI: Erfolgsstrategien mit Copilot, ChatGPT, Gemini & Co.

Wie künstliche Intelligenz bei der Konzeption, Planung & Vermarktung von Events hilft
Neues Konzept

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Training

Hybride und digitale Events erfolgreich planen und umsetzen

Konferenz, Produktpräsentation, Firmenevent & Co. – die neuen Möglichkeiten
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Training

Greenwashing vermeiden mit der EU EmpCo und Green Claims Directive

Rechtssichere und kreative Kommunikation mit Nachhaltigkeitsaspekten
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4 Stunden

Seminar

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Sich selbst optimal organisieren
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2 Tage

Seminar

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Ob Produktlaunch, internationale Strategieplanung oder wissenschaftlicher Austausch – Konferenzen prägen die moderne Arbeitswelt. Sie bringen Entscheidungsträger:innen zusammen, schaffen Raum für Innovation und treiben wichtige Entwicklungen voran. Doch was ist eigentlich eine Konferenz? Wie läuft eine professionelle Veranstaltung ab und worin besteht der Unterschied zur Tagung? Dieser Ratgeber liefert dir alle wichtigen Antworten für deine nächste

Ein Aufhebungsvertrag kann ein fairer Weg sein, sich beruflich zu trennen. Damit das gelingt, sind Erfahrung, rechtliche Sicherheit und ein klares Vorgehen wichtig. Wer sich frühzeitig vorbereitet, vermeidet typische Fallstricke und schafft eine verlässliche Grundlage für alle Beteiligten. Dieser Artikel gibt einen verständlichen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, liefert praxisnahe Tipps und anschauliche Beispiele für

Unternehmenswachstum ist das Ziel vieler Firmen, doch schnelles Wachstum birgt erhebliche Risiken. Wenn Strukturen nicht mitwachsen, kollabieren Prozesse, der Umsatz stagniert und qualifizierte Talente verlassen das Unternehmen. Die Wachstumsphase wird zur kritischen Phase: Hier entscheidet sich, ob die Skalierung gelingt oder scheitert. Die Personalentwicklung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Sie sorgt dafür, dass Mitarbeitende schnell produktiv

Compliance ist für Unternehmen längst kein „Kann“ mehr, sondern ein Muss. Zu den zentralen Vorgaben gehört seit 2023 auch das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG). In dem Gesetz steckt mehr als „nur“ eine weitere Pflicht: Das interne Hinweisgebersystem kann als Frühwarnsystem für Missstände fungieren und so nicht nur das Vertrauen der Beschäftigten stärken, sondern auch gleichzeitig die Reputation

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