Sich als Manager durchsetzen: Klar, authentisch, souverän

Persönliche Potenziale kennen, entwickeln und ausschöpfen

Die wesentlichen Schritte und Methoden für eine überzeugende Durchsetzungskraft auf Management-Ebene.

Authentizität, Klarheit und emotionale, soziale Intelligenz für Ihre Durchsetzungsstärke nutzen.

Erfolgsfaktoren für eine hohe Durchsetzungskraft in der Führung

Klares Leitbild meines Führungsverständnisses und klare Identität als Führungskraft.

Führungskraft der Zukunft: Mehr Coach und Leader. Wie kann ich diese Anforderungen in meinem Alltag leben?

Wie kann ich agil Führen, um mich besser durchzusetzen: Bedeutung sozialer Grundbedürfnisse und moderner Hirnforschung nutzen.

Klarheit in der Kommunikation, starke Konfliktfähigkeit und klares "Nein", „schwierige“ Mitarbeitergespräche führen.

Durchsetzen in Teams: Die Kraft des Teams nutzen

Identität als Erfolgsfaktor für Spitzenleistungen in Teams.

Unausgesprochene Konflikte im Team sichtbar machen.

Marketing von Erfolgen im Alltag.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Sie lernen Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial auf eine konstruktive Art mit hochpraktischen Tools im Berufsalltag durchzusetzen und dabei authentisch zu bleiben.
Sie reflektieren Ihre momentanen Rollen und Aufgaben. Dabei stärken und adaptieren Sie diese für eine höhere Durchsetzungskraft im Unternehmen.
Sie profitieren von neuesten Erkenntnissen der Hirnforschung, so können Sie Ihre und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter besser erkennen und nachhaltig ausschöpfen.
Sie vertreten Ziele und Meinungen klar und souverän und verbessern so die Wahrnehmung und den Output Ihres Verantwortungsbereichs.
Sie erhalten schnell umsetzbare Tools, um High-Performance-Teams zu entwickeln.
Sie erhöhen Ihre mentale und emotionale Fitness, gehen erfolgreich mit Energiekillern und Extremsituationen um und halten so Ihre Leistungsfähigkeit und Durchsetzungskraft konstant auf einem hohen Niveau.

Interaktiv, Expertenvorträge, Fallbeispiele aus der Praxis, Gruppenarbeit, Einzel- und Plenararbeit, Reflexion, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Gewinner-Strategien für Manager

Provokative Rhetorik

Top-Skills für Manager

Überzeugend kommunizieren in herausfordernden Management-Situationen

Manager Circle: New Leadership