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Power Coaching: Mind.Set.Go.

Mit INSIGHTS MDI®

Kennen Sie das auch? Sie mögen Ihren Job. Und trotzdem haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihre persönlichen Stärken noch besser nutzen könnten? Nur wie? Unterstützt von erfahrenen Coaches entwickeln Sie Antworten und legen die Grundlage, um Ihre Stärken gezielt einzusetzen. Sie starten das Power Coaching mit der Insights MDI® Online-Analyse „Talent Insights Basic“. Der Ergebnisbericht verschafft Ihnen einen äußerst effizienten Blick auf Ihr Verhalten und Ihre Motivatoren und wie diese in Zusammenhang zueinanderstehen. In den anschließenden, individuell an Ihren Themen ausgerichteten Telefoncoachings (5h) begleitet Sie der Coach in Ihrer Arbeit und reflektiert mit Ihnen Ihren Entwicklungsweg.

Leistungen

Online-Analyse "Talent Insights Basic" von Insights MDI®

Bearbeitungsdauer: ca. 20 Minuten.

Ergebnisbericht mit Abbildung von Motivatoren und Verhaltenspräferenzen

Sie erhalten einen ausführlichen Ergebnisbericht, der Ihnen einen ganzheitlichen Überblick über Ihre natürlichen Talente gibt. Der Report zeigt drei spezifische Bereiche: Verhalten, Motivatoren und deren Integration. Das Verständnis der Stärken und Schwächen in diesen Bereichen unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und kann zu einer höheren Zufriedenheit am Arbeitsplatz führen.

Individuelles, telefonisches Auswertungsgespräch des Ergebnisberichts (ca. 1 Stunde)

Ein erfahrener zertifizierter Coach interpretiert Ihr Ergebnis.

Begleitendes Telefoncoaching (4 Stunden)

Ob neue Führungsrolle oder der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung, die Inhalte der Telefoncoachings bestimmen Sie selbst, unser Coach begleitet Sie in Ihrem Anliegen. Die Termine für die Telefoncoachings besprechen Sie mit Ihrem Coach, Sie können diese zeitlich flexibel, je nach Bedarf terminieren.

Hinweise zum Ergebnisbericht

Der Bericht ist in drei Bereiche gegliedert:

Verhalten

Dieser Part analysiert Ihren Verhaltensstil, d. h. die Art und Weise, „wie“ Sie bestimmte Dinge erledigen. Lernen Sie Ihre Stärken und Schwächen kennen, um Strategien zu entwickeln, mit denen Sie die Anforderungen Ihres Umfeldes erfolgreich meistern.

Motivatoren

In diesem Abschnitt erfahren Sie, welche Werte für Sie von besonderer Bedeutung sind. Das Wissen um die eigenen Motivatoren hilft Ihnen dabei zu verstehen, „warum“ Sie etwas tun. Der persönliche Motivations-Bericht misst die relative Wichtigkeit der folgenden sechs Grundinteressen oder Motivatoren:

  1. Theoretische Einstellung: Hauptantrieb einer Person mit einer hohen Ausprägung ist die Suche nach der Wahrheit.
  2. Individualistische Einstellung: Hauptinteressen sind Macht und Einfluss.
  3. Soziale Einstellung: Die Person besitzt eine angeborene hohe Menschenfreundlichkeit.
  4. Ökonomische Einstellung: Charakteristisches Interesse an Geld und allem, was Nutzen bringt.
  5. Traditionelle Einstellung: „Einheit“, „Ordnung“ und „Traditionsbewusstsein“ stehen im Fokus.
  6. Ästhetische Einstellung: Hohes Interesse an „Form“ und „Harmonie“.

Integration Verhalten und Motivatoren

Dieser Abschnitt des Berichts unterstützt Sie dabei, Ihre Handlungen zu verstehen und zu optimieren. Sobald Sie erkennen, wie Ihr Verhalten und Ihre Motivatoren in Zusammenhang stehen, wird sich Ihre Performance verbessern und Ihre Zufriedenheit steigen.

Wer erhält den Ergebnisbericht?

Ausschließlich der Teilnehmer, der den Test durchgeführt hat. Der Coach erhält zur Vorbereitung und Durchführung des Auswertungsgesprächs eine Kopie des Ergebnisberichts. Diese Kopie wird nach dem Gespräch gelöscht.

Ihr Nutzen

  • Besonderheit: Kombination aus Online-Persönlichkeitsanalyse und 5 h begleitendes Telefoncoaching!
  • Sie gewinnen Klarheit über Ihre Stärken und erfahren mithilfe des Insights MDI-Verfahrens, ob Sie Ihre Energie für die Anforderungen aus Ihrem Arbeitsumfeld optimal einsetzen oder ob Sie ggf. andere Schwerpunkte setzen sollten.
  • Durch die Telefoncoaching-Sessions werden Sie zielorientiert dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten, Potenziale oder Lernfelder unter die Lupe zu nehmen, um Ihre beruflichen Ziele erreichen zu können.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte.

Buchungsnummer
4806
Competence Profiling
Bearbeitungsdauer ca. 20 Minuten, telefonisches Auswertungsgespräch ca. 1 Stunde, Telefoncoaching 4 Stunden
Preis & Buchung
Teilnahmegebühr
€ 870,- zzgl. MwSt.
€ 1.035,30 inkl. MwSt.
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

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