Wir wollen mehr erfahren, was es mit der "Shared Leadership"-Gleichung 1+1=3 auf sich hat. Es ist uns gelungen, Pioniere in Sachen Shared Leadership zu gewinnen – von diesen zwei Tandems (Deutsche Telekom & Thyssenkrupp) wollen wir uns aus dem Praxis-Alltag berichten lassen, wie es wirklich ist mit der geteilten Führung:
Vor allem sind Sie als Teilnehmer:in gefragt: Nutzen Sie die Möglichkeit, ihre Fragen an unsere Panelisten zustellen. Gerne können Sie auch schon im Vorfeld Ihr Fragen an unseren Moderator Dr. Johannes von Mikulicz-Radecki (johannes.vonmikulicz-radecki@haufe-akademie.de) schicken.
Gemeinsam mit Kerstin Molinari leitet sie seit Mai 2021 die Stabstelle. Bevor Sie das Tandem gebildet hat, hatte sie verschiedene Führungspositionen inne. Begonnen hat ihre berufliche Laufbahn als Projektverantwortliche im Personalbereich.
Eric Frey ist seit 23 Jahren bei der Telekom in diversen Finanz- und Personalfunktionen tätig und hat dadurch mehr als 15 Jahre Führungsverantwortung. Aktuell arbeitet er im Shared Leadership mit Gina Jöllenbeck als HR-Verantwortlicher für die Vertriebskanäle der Telekom.
