Vom Rollenmodell zur Skill-Based Organisation

Rollen passen nicht mehr zu einer Arbeitswelt, die sich schneller verändert als je zuvor. Unternehmen brauchen Transparenz über Fähigkeiten, nicht nur Titel. Genau hier setzt die Skill-Based Organisation an. Doch wie gelingt der Wechsel von starren Rollen zu einer dynamischen, skillgesteuerten Arbeitsweise? In unserem Webinar zeigen Christian Friedrich und Lennard Jerusalem praxisnah, wie Unternehmen Skills sichtbar machen, Aufgaben präzise matchen und Strukturen schaffen, die schneller reagieren, besser nutzen und wirksam transformieren.