Evolve
Schätze heben in der Welt der modernen Führung
Das passende Entwicklungsprogramm bereitet Führungs- und Nachwuchskräfte optimal auf Ihre Funktion vor. Die Themenpalette reicht dabei vom Einstieg in die neue Rolle als Führungskraft bis hin zum Fitmachen für Agilisierung, Digitalisierung und Co. – je nachdem, welche Lerninhalte für Ihre Potenzialträger:innen relevant sind.
Ohne geht es – aber nicht gut. Virtuelle Zusammenarbeit, Change Management, Innovationsmanagement, Internationalisierung, Globalisierung etc. – ganz gleich vor welchen Herausforderungen ein Unternehmen steht, Führungsstile und damit einhergehend die Entwicklung der Führungskräfte sind wesentliche Faktoren, um ein Unternehmen voranzubringen und seine Zukunftssicherheit zu gewährleisten.
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Die Stationen eines begeisternden Lernprozesses erarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam. So stellen wir sicher, dass die Module möglichst praxisorientiert ausgelegt sind, um Ihre konkret formulierten Ziele zu erreichen.
Klärung der Ausgangssituation, Vereinbarung der konkreten Ziele und des Gestaltungsrahmens im Unternehmen. Kann auch unter Berücksichtigung der Ergebnisse eines Management Diagnostik-Verfahrens geschehen.
Entwicklung und Abstimmung des auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Programms und der Ablaufpläne für die einzelnen Module. Damit optimale Anpassung in Ihren konkreten Bedarf.
Umsetzung Ihrer individuellen und passgenauen Qualifizierungslösungen. Pilotdurchführung mit anschließender Optimierung des Programms zur Sicherung des optimalen Lernens und Transfer in die Praxis.
Nach Durchführung der Maßnahmen wird der erzielte Trainingseffekt gemeinsam erfasst und bewertet. Messen Sie uns an Ihrem Erfolg!
In jeder Phase Ihres passgenauen Entwicklungsprogramms unterstützen wir Sie mit Kundenbetreuung, Prozessbegleitung, Projektmanagement und Qualitätsmanagement.
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Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen? Schicken Sie uns eine kurze Nachricht, wir melden uns umgehend bei Ihnen!
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