Potenzialanalyse-Tests

Online-Analysetools zur gezielten Kompetenzanalyse für einzelne Mitarbeiter und Teams

Unsere Paketangebote für Ihre persönliche Entwicklung

Sie wollen sich oder Ihre Mitarbeiter gezielt weiterentwickeln, wissen aber nicht genau, wo die Entwicklungspotenziale schlummern? Dann nutzen Sie unsere Online-Analysetools zur Persönlichkeits- und Kompetenzanalyse. Mit unseren Potenzialanalyse-Tests bieten wir Ihnen eine breite Auswahl erstklassiger, praxisbezogener Online-Tools für verschiedene Anwendungsbereiche in Unternehmen. Diese richten sich an Fach- oder Führungskraft und zeigen Folgendes auf:

  • Persönlichkeitseigenschaften
  • Berufsbezogene Stärken
  • Fähigkeiten und Potenziale
  • Verhaltensrisiken unter Stress
  • Werte

Auf Basis der Ergebnisse unserer Potenzialanalyse-Tests können Sie Ihre Ressourcen und Stärken bewusster ausschöpfen und durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen neue Denk- und Verhaltensweisen anstoßen. So steigern Sie gezielt die Performance jedes einzelnen Mitarbeiters und machen Ihr Team fit für neue Herausforderungen und Veränderungsprozesse.

Was ist eine Potenzialanalyse und welche Ziele können Unternehmen damit verfolgen?

Im beruflichen Umfeld spielen folgende Punkte eine wichtige Rolle:

• Stärken.
• Kompetenzen.
• Erfahrungen.

Zahlreiche Mitarbeiter und Führungskräfte sind sich über ihre Stärken nicht richtig bewusst. Bei vielen von ihnen bestehen Unsicherheiten darüber, ob sie diese selbst korrekt einschätzen bzw. sie wissen schlichtweg nicht, in welchen Bereichen sie ihre Stärken am besten einsetzen können. Genau hier setzen spezielle Potenzialanalyse-Test an. Man versteht unter einer Potenzialanalyse eine strukturierte Untersuchung, anhand derer man die Ausprägung verschiedener Eigenschaften feststellen kann. Eine Potenzialanalyse kann demnach dabei helfen, Unternehmen neue Einblicke über ihre Mitarbeiter sowie Führungskräfte zu liefern und Richtungswechsel sichtbar zu machen, um den Unternehmenserfolg zu fördern.

Wie läuft ein Potenzialanalyseverfahren ab und welche Methoden kommen zum Einsatz?

Alle Verfahren und Aufgaben im Rahmen unserer Potenzialanalyse-Tests sind einfach zu handhaben, leicht verständlich und attraktiv aufbereitet. Den entsprechenden Potenzialanalyse-Fragebogen stellen wir Ihnen online zur Verfügung. Die Bearbeitungszeit beträgt je nach Verfahren 15 – 45 Minuten. Neben einer aussagekräftigen Ergebnisdarstellung im PDF-Format enthält der Bericht erste Entwicklungshinweise, die Sie im Auswertungsgespräch mit einem qualifizierten Coach vertiefen.

Ihr Nutzen von unseren Potenzialanalyse-Tests

• Sie bekommen Klarheit über Ihre Stärken, Herausforderungen und Verhaltensmotive.
• Sie erkennen Abweichungen zwischen Ihrem Selbstbild und der Wirkung, die Sie auf andere Menschen haben und können alternative Denk- und Handlungsweisen entwickeln.
• Sie entwickeln einen auf Ihre Stärken und Handlungsfelder abgestimmten Entwicklungsplan.
• Sie können Ihre Karriere gezielt vorantreiben.

 

Competence Profiling bei der Haufe Akademie

Potenzialanalyse - Die Anwendungsbereiche

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