Emotionale Intelligenz

Wie gut verstehst und beherrschst du deine eigenen Emotionen? Bist du dir bewusst über die Auswirkungen deiner Emotionen auf die Zusammenarbeit mit anderen Menschen? Wie leicht fällt es dir, die Emotionen anderer Menschen einzuschätzen und damit umzugehen? Mit emotionaler Intelligenz bezeichnet man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Menschen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und sinnvoll zu handhaben. Damit wird die emotionale Intelligenz zunehmend zum Erfolgsfaktor sowohl für Fach- als auch für Führungskräfte: Denn in allen Situationen, in denen geführt, verhandelt und kommuniziert wird, ist sie unverzichtbar. Die Hogan Online-Analyse ermittelt einen Gesamtwert deiner emotionalen Intelligenz und gibt Ergebnisse und Feedback in sechs verschiedenen Dimensionen. Anhand derer erarbeitest du Schritte zur Weiterentwicklung deiner emotionalen Intelligenz.

Leistungen

Hogan-Ergebnisbericht

Der ausführliche Ergebnisbericht ermittelt einen Gesamtwert für emotionale Intelligenz. Im Detail gibt er Feedback über sechs verschiedene Dimensionen mit Diskussionspunkten, Interpretationsanleitungen, Zusammenfassungen wahrscheinlicher Verhaltensweisen sowie den Vor- und Nachteilen für Führung, Teamwork und Arbeitsmarktfähigkeit.

Die sechs Dimensionen im Überblick:

• Bewusstsein: Wie gut bist du mit deinen Emotionen in Verbindung?
• Selbstkontrolle: Wie gut bist du in der Lage, positive emotionale Zustände aufrechtzuerhalten?
• Ausdruck: Wie gut kannst du gewünschte emotionale Zustände anderen mitteilen?
• Erkennung: Wie gut kannst du die Emotionen anderer erkennen?
• Einfluss: Wie gut kannst du Stimmungen, Gedanken und Verhalten anderer bewusst beeinflussen?
• Empathie: Wie gut kannst du die Gefühle anderer spüren?

Wer erhält den Hogan-Ergebnisbericht?

Die Teilnehmenden, die den Test durchgeführt haben. Der Coach erhält zur Vorbereitung und Durchführung des Auswertungsgespräches eine Kopie des Ergebnisberichts.