- Übersicht Themenwelten
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- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Mir ist es wichtig, Menschen auch in reiferen Jahren zu persönlicher Weiterentwicklung zu ermutigen. Herausforderungen annehmen, neue Perspektiven entwickeln, Veränderungen aktiv gestalten - dazu will ich anregen."
Kurzprofil
Systemischer Business-Coach (zertifiziert Steinbeis-Hochschule Berlin) mit langjähriger Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Schwerpunkte: Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Konfliktmanagement. Seit 2012 spezialisiert auf die Themen älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Arbeitsschwerpunkte
Persönlichkeitsentwicklung 60+, Veränderungsprozesse, Trainerin und Systemischer Coach
Berufserfahrung
- seit 2012 Spezialisierung auf 'Coaching für die besten Jahre' mit Seminaren, Vorträgen und Einzelcoachings zu Themen der Generation 50+
- seit 2004 freiberuflich tätig als Coach, Trainerin und Teamcoach
- Erfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Einrichtungen als Erzieherin
- Mithilfe beim Aufbau eines Kleinunternehmens
Qualifikation
- Systemischer Business Coach (SHB), Kröber Kommunikation, Stuttgart
- NLP Master DVNLP
- Fachschule für Sozialpädagogik, Tübingen
- Studium Theologie und Germanistik
- Fortbildungen: Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg, Teamcoaching, Transaktionsanalyse
Arbeitssprachen
- deutsch
Branchenkenntnisse
- Verwaltung
- Soziale Einrichtungen
- Öffentlicher Dienst
- Architekturbüros
Aktuelle Veranstaltungen
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