Anke Loose

"Lernen geschieht über eigene Erfahrung, Reflexion und erneutes Ausprobieren – in einem entspannten, stressfreien Rahmen. Hilfreich ist dazu Humor und immer wieder der Bezug zum Alltag."

Kurzprofil

Diplom-Betriebswirt, zertifizierter Coach. Langjährige interne Beraterin mit weltweiter Verantwortung für tiefgreifenden Veränderungsprozess bei einem großen Konzern. Seit 2001 eigene Firma für Management-Beratung und Training, Schwerpunkte: Change-Management, Entwicklung von Organisationen, Führungskräften, Teams.

Arbeitsschwerpunkte

Führung, Kommunikation, Beratung, Change Management, Umgang mit Konflikten (auch im internationalen Umfeld), Teamentwicklung und –Coaching (auch und gerne von interkulturell zusammengesetzten Teams), Moderation

Berufserfahrung

  • 2006 Firmengründung eines Unternehmens für Personalentwicklung und Coaching
  • Seit 2001 selbstständige Beraterin, Trainerin, Coach
  • 1991–2001 Mitarbeiterin in einem führenden Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik: Referentin Marketingforschung, Interne Beraterin in dem tiefgreifenden Veränderungsprozess "Total Customer Care“, zur weltweiten Verbesserung der Kundenorientierung, Leitende Angestellte und stellvertretende Leiterin der Corporate Function TCC
  • 1987 Mitarbeiterin Produktmanagement bei einem Hersteller für Babynahrung

Qualifikation

  • Diplom-Betriebswirtin, Universität Hamburg
  • Ausbildung in Gestalttherapie am Gestaltinstitut Frankfurt (3 Jahre)
  • Ausbildung "on-the-job“ zum internen Berater, Prozessbegleiter und Trainer
  • Systemische Ausbildung in lernprozessorientierter Arbeit beim CoreDynamik-Institut (3 Jahre)
  • Ausbildung in lösungsorientiertem systemischen Coaching bei BTS in Mannheim (dbvc-zertifiziert) (1 Jahr)
  • Ausbildung in Hypnotherapie und Imaginationsverfahren
  • IRC-lizensiert (Intercultural Readiness Check)
  • MBTI-lizensiert (Myers Briggs Type Indicator)
  • Ausbildung in Transaktionsanalyse am Odenwald-Institut (3 Jahre)
  • Ausbildung systemische Organisationsberatung bei Beratergruppe Neuwaldegg, Wien (1 Jahr)
  • Certified Co-Active Coach bei CTI (2016)
  • Zertifizierung bei der International Coach Federation ICF als Associate Certified Coach
  • Presencing und Theorie U-Workshops bei Otto Scharmer

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Französisch
  • Englisch

Publikationen

  • Loose, A./Lüthi, E./Oberpriller, H./Orths, S. (2012): Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools. 3. Aufl. Bern.

Branchenkenntnisse

  • Handel
  • Banken
  • Versicherungen
  • Pharmaindustrie
  • Automobilindustrie
  • Werkzeugmaschinenbau
  • Regierungsnahe Organisationen (GIZ; EC)
  • Logistik

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Munzinger Str. 9
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