Birgit Sturm
"Ein offener und gleichzeitig vertrauensvoller Rahmen, in dem das Potential der Beteiligten sich von ganz alleine entfaltet, sowie die Fokussierung auf ein gemeinsames Ziel sind die besten Voraussetzungen für jede Weiterentwicklung - dafür stehe ich."
Kurzprofil
Agile Organisationsberaterin mit langjähriger Erfahrung und Passion als Trainerin in den Schwerpunkten Leadership, Change Management, Agilität, Kreativität, Design Thinking, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Arbeitsschwerpunkte
Leadership, Change Management, Agilität, Kreativität, Design Thinking, Kommunikation & Zusammenarbeit, Diversity, Train the Trainer
Berufserfahrung
- 2017 – heute: Freiberufl. Organisationsberatung, München
- 2014 – 2016: Senior Transformation Consultant, Bonn
- 2013 – 2014: Change Management Beraterin und Trainerin, Malaysia
- 2011 – 2013: Senior Referent HR Development, Bonn
- 2000 – 2010: Trainingsberaterin und Projektleiterin, Stuttgart
- 1994 – 1999: Seminarentwicklerin und Trainerin, München
- 1990 – 1994: Referatsleiterin und Projektleiterin, München
Qualifikation
- Change integral leben und gestalten
- Systemische Organisationsberatung
- Agile Methoden und Scrum-Master
- Facilitator Ausbildung
- Kommunikationsberater (Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun)
- Change Management Consultant
- Trainerqualifikation
- Personalfachkauffrau
- Ausbildung zur Datenverarbeitungskauffrau
- Studium der Informatik an der TU München
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Automotive
- IT- und TK-Dienstleistungen
- Öffentliche Verwaltung
- Banken und Versicherungen
- Chemische Industrie
- Wissenschaft
Inhouse-Veranstaltungen
Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.
© 2020
