Christa-Marie Münchow

"Mich macht es glücklich, wenn Teilnehmer sagen: So werde ich es machen, ich habe eine Lösung für meine Praxisthemen gefunden. Deshalb fließt die Fallarbeit in jedes Training ein. Die Methodik des Action-Learning verknüpfe ich im Wechsel mit der Theorie. Als Lernmoderatorin genieße ich es, über vielfältige Methodenangebote Lernfreude und Praxistransfer mit den Teilnehmern zusammen zu erzeugen."

Kurzprofil

Trainerin, Moderatorin, Coach und Beraterin. Führungserfahrung als Geschäftsinhaberin, Steuerberaterin, Unternehmensberaterin. Schwerpunkte: Führung, Teamentwicklung, Konfliktklärung, systemische Organisationsentwicklungsberatung. Zertifizierte Zusatzausbildungen als Business-als Coach, als Trainer, in Organisationsentwicklung.

Arbeitsschwerpunkte

Konzeption und Durchführung von Trainings zur Führungskräfteentwicklung, z. B. Teamführung, konsequente Führung, Führung im Change, Coaching für Führungskräfte sowie Teamentwicklung, Selbstführung und Selbstcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Moderation, Kommunikation und Gesprächsführung, offenes Traineeprogramm

Berufserfahrung

  • Langjährige Führungserfahrung als Teamleiter, Abteilungsleiterin und Kanzleiinhaberin in der Steuer- und Wirtschaftsberatung (12 Jahre)
  • Seit 1997 Coaching von Führungskräften und Teams
  • Seit 2005 systemische Organisationsentwicklungsberaterin und Trainerin
  • Seit 2006 Konzeption und Moderation von Workshops
  • Train the Trainer/Coach zu den Themen: systemisches Coaching, Teamcoaching, Workshopmoderation (2008-2013) mit ca. 180 Kandidaten in Rahmen einer einjährigen mehrmoduligen Ausbildung in Zusammenarbeit mit mehreren Trainerkollegen und einschl. der Zertifizierung durch das Institut und den dvct

Qualifikation

  • dvct zertifizierter Business Coach und Trainerin (2005/2009)
  • Mitglied im dvct seit 2005
  • Coaching-Ausbildung zum Business Coach mit sieben jeweils dreitägigen Modulen (2004-2005)
  • Fortbildung zum Wing-Wave Coach (2004)
  • Systemische Organisationsentwicklungsberaterin (2005-2006) mit 12 Tagen Präsenztraining
  • Fortbildung in systemischen Organisationsaufstellungen mit 9 Tagen Präsenztraining in 1-5/2007
  • Zertifizierte Anwenderin des M.A.S.T.E.R- Trainings im aktivierendem Lernen und Lehren (2008)
  • Zertifizierte Anwenderin S.A.G. (soziale Architektur in Gruppen) (2013)
  • Fortbildung in erfahrungsorientierten Lernmethoden (EOL) (2013)
  • Zertifikatskurs zum Veränderungsbegleiter nach dem Heldenprinzip® Modul 1: Grundlagen der Dramaturgie der Veränderung mit 12 Tagen Präsenztraining (2015)
  • Zertifizierung als profilingvalues Beraterin (2015)
  • Steuerberaterin ( 1990)

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Banken
  • Produktion
  • Medien und Verlage
  • Versicherungen
  • Krankenkassen
  • IT
  • Beratungsunternehmen
  • Handel
  • Öffentliche Träger
  • Touristik
  • Verwaltung und öffentliche Einrichtungen

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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