Eva Zizelmann

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ich begleite leidenschaftlich gerne Menschen und Organisationen auf der Suche nach den eigenen Ressourcen. Dabei treibt mich die Neugier an meinem Gegenüber und an den Fragen, was es braucht, damit Weiterentwicklung gelingt, an. Dabei arbeite ich systemisch, d.h. lösungsorientiert und mit Blick auf die Auswirkungen auf das System."

Kurzprofil

Selbstständige Trainerin, Coach & HR-Beraterin in den Bereichen Personalauswahl & -entwicklung, Führung, Kommunikation, Selbstmanagement und Teamentwicklung. Ausgebildete systemische Coachin (DGSF) & Organisationsberaterin nach Trigon & Syst. 6 Jahre Führungserfahrung in einer internationalen Kommunikationsagentur.

Arbeitsschwerpunkte

Trainings in den Bereichen Führung, Kommunikation, Selbstmanagement, Teamentwicklung; Systemisches Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams; Workshops zu Teamentwicklung und Veränderungsprozessen; Beratung im Bereich HR

Berufserfahrung

  • Seit 2014: Selbstständige Trainerin, Coach & HR Beraterin
  • Seit 2015: Dozentin für „Angewandte Personalpsychologie“ an einer Hochschule in München
  • 2012-13: Human Resource Management in einer Werbeagentur in München
  • 2007-12: Account Director (Teamleitung) einer internationalen  Kommunikationsagentur

Qualifikation

  • Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung nach Trigon & SySt
  • Ausbildung zum systemischen Coach (DGSF-zertifiziert)
  • „Konstruktive Kommunikation“ nach M.B. Rosenberg
  • Diplom Soziologie (Uni.)
  • Zusatzstudium Erwachsenenbildung

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • Automotive
  • Consulting
  • Kommunikation & Marketing
  • Media, Verlag & TV

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.