Dr. Frank Dahlbender

  • Trainer-/Referent-Profil
"Ein Seminar muss Wissen vermitteln, das bleibt – das funktioniert nur, wenn anschauliche Fallbeispiele und interaktives Lernen zusammentreffen. Nur so ist nachhaltiges Lernen möglich!"

Kurzprofil

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Partner einer auf Arbeitsrecht spezialisierten, bundesweit tätigen Rechtsanwaltskanzlei.

Arbeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht: Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, soziale Rechtfertigung von Kündigungen, Abschluss von Aufhebungsverträgen, Schulung betrieblicher Mitbestimmung, insbesondere Inhouse

Berufserfahrung

  • Seit 1996 spezialisiert als Rechtsanwalt auf Arbeitsrecht
  • Über die Tätigkeit als Fachanwalt hinaus Leitung arbeitsrechtlicher Seminare für eine Vielzahl von Seminaranbietern

Qualifikation

  • Zwei juristische Prädikatsexamen
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Dr. Dahlbender, Frank (2014): Änderung einer Auswahlrichtlinie durch Interessenausgleich mit Namensliste,  EWiR 2014, S. 125 ff.
  • Dr. Dahlbender, Frank (2014): Urlaub für den Geschäftsführer, GmbH-StB 2013, S. 324 ff.
  • Dr. Dahlbender, Frank (2014): Klausel zur Freistellung eines GmbH-Geschäftsführers, GmbH-StB 2011, S. 90 ff.
  • Dr. Dahlbender, Frank (2014): Zur Altersdiskriminierung wegen Berücksichtigung des Lebensalters bei der Sozialauswahl, EWir 2010, S. 433 ff.
  • Dr. Dahlbender, Frank (2014): Kündigungsschutz für den Geschäftsführer,GmbH-StB 2010, S. 241 ff.

Branchenkenntnisse

  • Handel und Versicherungen
  • Industrie
  • Gesundheitsvorsorge und Pflege
  • Multimedia

Inhouse-Veranstaltungen

Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft (Training)

TVöD/TV-L Basiswissen (Training)

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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