Expert:in-Profil

Heidelinde Kneissl
Als Business Coach und Leadership Trainerin arbeite ich seit nunmehr fast 30 Jahren und es bleibt jeden Tag spannend! Menschen in Organisationen - das finde ich immer wieder faszinierend. Komplexe Wechselwirkungen zu erkennen und darüber neue innovative Wege durch den Blick über den Tellerrand gemeinsam zu finden, ist das Anliegen bei meiner Arbeit. Ich verstehe mich dabei als Sparringpartnerin und Coach und ein vertrauensvoller und guter Kontakt zu den Menschen mit denen ich arbeite ist mir wichtig.
Trainingsschwerpunkte
- Führung & Leadership
- Digital Transformation & Change Management
- Personalmanagement
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Learning & Development
Coachingschwerpunkte
- Rollenwechsel
- Stressbewältigung & Work-Life-Balance
- Persönliche Herausforderungen bewältigen
- Remote Teams managen
- Positionierung als Frau im Business
- Mein Team & ich
- Umgang mit Organisationsveränderung
- Karriereentwicklung
- Weiterentwicklung als Führungskraft
- Konfliktlösung
- Interkulturelles Team
- Executive Sparring
- Agile Transformation
- Berufliche Herausforderung bewältigen
Berufserfahrung
-
Teamleiter:in
(2003
- 2008)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalleiterin
-
Projektmanager:in
(1999
- 2003)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung Projekte Organisationsentwicklung und Change Management
Qualifikationen
- EASC Coach (Coachinginstitut Berlin, 2017)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Banken
- Beratung
- Bildung
- Chemie
- Dienstleistungen
- Energie
- Finanzen
- Gesundheitswesen
- Immobilien
- Industrie
- IT
- Konsumgüter
- Kunst
- Logistik
- Maschinenbau
- Nahrungsmittel
- Öffentlicher Dienst
- Produktion
- Verkehr und Transport
- Versicherungen
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