Heinz Holenstein

  • Trainer-/Referent-Profil
"In meiner Arbeit ist mir wichtig, Menschen dabei zu begleiten, gewohnte Denkmuster zu hinterfragen, Raum zu schaffen für neue Sichtweisen, Ressourcen zu stärken, Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und sich mutig auf Neues einzulassen."

Kurzprofil

Betriebsökonom HWV, Organisationsberater, Supervisor und Coach bso, Trainer für Gruppendynamik (DGGO). Langjährige Erfahrung als Führungskraft und als Berater und Trainer. Schwerpunkte: Team- und Organisationsentwicklung, Führung und Zusammenarbeit, Kommunikation, Coaching

Arbeitsschwerpunkte

Gruppendynamische Trainings, Team- und Organisationsentwicklung, Führung und Zusammenarbeit, Kommunikation, Coaching

Berufserfahrung

  • 10 jährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Implementierung von Informatiklösungen)
  • 1997 - 2000 Projektleiter Wohnhilfe und Wohnbegleitung in sozialer Institution
  • 2000 - 2006 Schweiz. Rotes Kreuz Aargau, Leiter Regionalstelle
  • 2007 - 2009 Stiftung Offene Tür Zürich, Geschäftsleiter
  • seit 2009 freiberuflich Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung

Qualifikation

  • Betriebsökonom HWV
  • NDS Psychosoziales Management (Fachhochschule Nordwestschweiz Olten)
  • MAS in systemisch-organisationsdynamischem Coaching (Fachhochschule Nordwestschweiz Olten)
  • Trainer für Gruppendynamik DGGO Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik
  • Supervisor, Coach und Organisationsberater bso

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Gesundheits- und Sozialwesen
  • Öffentliche Verwaltung
  • Industrie
  • Bildungswesen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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