Jean-Martin Jünger

  • Trainer-/Referent-Profil
"Nicht allein die Vermittlung der Theorie ist Zielsetzung; sondern diese auch in unterhaltsamer Form für die praktische Umsetzung zu vermitteln. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Wichtig ist, dass am Ende eines des Seminars alle Fragen der Teilnehmer zu deren Zufriedenheit beantwortet werden."

Kurzprofil

Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht. Fachautor, Referent und Lehrbeauftragter. XING Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht bei Xing (17.000 Mitglieder).

Arbeitsschwerpunkte

ARRBEITSRECHT Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, AGG - Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung - Arbeitnehmerdatenschutz 2017sowie das neue BDSG 2018 Arbeitnehmerüberlassung AÜG Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb Arbeitsvertragsgestaltung Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM Kündigung aktuell 2017 Low Performer - Das effektive Vorgehen Mobbing - Effektive Erkennung und Abwehr Optimale Arbeitsvertragsgestaltung Rechtsprechung aktuell 2017 Social Media und Arbeitsrecht - Teilzeit und Befristung - Zeugniserteilung und ihre Fehlervermeidung AUSBILDUNGSRECHT Ausbildungsrecht BBiG BA/DH-Studenten im Arbeitsrecht KOLLEKTIVARBEITSRECHT BetrVG: BetrVG Betriebsrat digital Kosten des Betriebsrats Personelle Mitbestimmung des BR Soziale Mitbestimmung des BR Wirtschaftliche Mitbestimmung Wahl des BR Wirtschaftsausschuss BPersVG BPersVG Grundlagen JAV - Die Jugend- und Auszubildendenvertretung Schwerbehindertenvertretung

Berufserfahrung

  • Seit 2002 Rechtsanwalt und
  • seit 2004 mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht
  • Seit 2004 Referent mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Wirtschafts- und Arbeitsrecht
  • Seit 2004 Lehrbeauftrager an verschiedenen Hochschulen
  • Seit 2004 Fachautor in unterschiedlichen Verlagen
  • Seit 2005 Ambassador und Moderator für Arbeitsrecht im Xing Netzwerk

Qualifikation

  • November 2001 Landgericht Heilbronn, Baden-Württemberg
  • 2.Staatsexamen Rechtswissenschaft

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch
  • Dänisch

Publikationen

  • Verlag Dashöfer
  • Jünger/Schneiider (2006) „Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates“ 1.Aufl., Hamburg
  • Jünger/Peisker (2007) „Die Mitarbeiterkontrolle“1.Aufl.; Hamburg
  • Jünger (2008) „AGG, Antidiskriminierung in der Personalabteilung“ 1.Aufl., Hamburg
  • Jünger (2008) „Teilzeit und Befristung“1. Aufl., Hamburg
  • Verlag Deubner
  • Jünger (2005) „Praxismodul Arbeitsrecht“ 2. Aufl.,Köln
  • Verlag HJR C.F. Müller
  • Jünger Lehrbuch (2015) „Arbeitsrecht“ 3. Aufl., Heidelberg
  • Verlag Forum
  • Themenbrief „Arbeitsrecht“ monatlich

Branchenkenntnisse

  • Arbeitsrecht indiviudal
  • Arbeitsrecht Kollektiv

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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