Klaus Mahr

  • Coach-Profil
"Mein Auftrag im Coaching heißt: Hilf Menschen, ihren Weg zu gehen. Dabei lege ich besonderen Wert darauf, die Individualität meines Coachees zu respektieren, seine Ressourcen und Erfahrungen in den Coachingprozess einzubringen und sie zu nutzen. Gleichzeitig erarbeiten wir gemeinsam neue Wege, die an den bereits erfolgreich gegangenen anknüpfen."

Kurzprofil

Betriebswirt (VWA). Seit 1993 Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Verhandeln und langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Inhaber einer eigenen Unternehmensberatung seit 1999. Umfangreiche Ausbildungen in Systemischer OE, Gewaltfreier Kommunikation, Gesundheit im Betrieb

Einzelcoaching

Leadership Coaching; Coaching für Führungskräfte und Manager, die sich intensiv mit ihrer Führungsrolle und damit verbundenen Fragestellungen und Themen auseinandersetzen wollen (Change, Konfliktlösungen, erste Führungsverantwortung u.ä.); Coaching für Fach- und Führungskräfte, die berufsbezogen an persönlichen und sozialen Themen arbeiten wollen (z. B. Standortbestimmung, Rollenverständnis, Karriereentwicklung, Konfliktfähigkeit, Verbesserung der Zeitbalance, Wirkung, Auftritt, Durchsetzungsfähigkeit, Resilienz); Competence Coaching; Themen- und methodenbezogenes Coaching für Fach- und Führungskräfte, in dem an einem bestimmten Fachthema gearbeitet wird (z. B. Projektmanagement, medienwirksamer Auftritt, Selbst- und Zeitmanagement, Gesundheit, Resilienz)

Teamcoaching

Teamcoaching, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung

Methodisches Vorgehen

Gewaltfreie Kommunikation, Ressourcenorientierte Intervention, NLP, Reflexionsmethoden, Coaching in Verbindung mit Naturerfahrung, Entspannungsmethoden, Atem- und Körperübungen sowie situationsadäquate weitere Methoden

Berufserfahrung

  • 1985–1987: Referent Händlernetzentwicklung mit vielen Verhandlungen mit wirtschaftlichem und unternehmenspolitischen Aspekten
  • 1987–1993: Führungskraft im Vertrieb mit direkter Führungsspanne 5 MA und indirekter Führungsspanne von ca. 100 MA
  • 1993 bis heute: selbstständiger Berater, Trainer, Coach
  • 1999–2005: Gründer und Mitgesellschafter eines Beratungsunternehmens 
  • 2005 bis heute: Übernahme des Unternehmens als alleiniger Gesellschafter und Geschäftsführer

Qualifikation

  • 1977-1978: Kaufmannslehre
  • 1981-1985: Studium BWL
  • 1990-1991: Ausbildung zum systemischen OE-Berater (WIBK Paderborn)
  • 1990-1995: diverse Trainer- und Moderatorenausbildungen (u.a. hausintern bei BMW und Moderatio)
  • 1993-1995: Ausbilder für Moderatoren (Moderatio)
  • 1992-1998: diverse NLP-Ausbildungen: NLP Practitioner, NLP Master Practitioner(Mataforum), Zusatzausbildung in Hypno- und TimeLIneTherapie (Whyatt Woodsmall)
  • 1996-2008: Tiefenpsychologische Zusatzausbildungen (diverse Institute. u.a. Fondation for Shamanic Studies)
  • 2008-2015: diverse Ausbildungen in Gewaltfreier Kommunikation (Akademie Blickwinkel, Simone Straub)
  • 2014: Ausbildung zum Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement (Uta Akademie Köln/Apeiron)

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)

Publikationen

  • Diverse Artikel zu Zeit- und Selbstmanagement in der Zeitschrift der Ganzheitlichen Methodik, 1995 bis 2000
  • Diverse Artikel, veröffentlicht im Internet

Branchenkenntnisse

  • Handel: Food, Non-Food Bereich
  • Mobilitäts- und Logistikunternehmen
  • Versicherungen
  • Pharma
  • Produzierendes Gewerbe (Automobil, Kunststoff, Papier, ...)
  • Kommunale und Länderverwaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Fax 0761 898-4423


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