Lisa Simon

"Mein Ziel ist es, jeden Teilnehmer mit seinem individuellen Potenzial und Hintergrund zu entwickeln. Theorie, Methodik und Praxisbeispiele ergänze ich hierbei durch zielführende Fragen und empathisches "auf-die-Teilnehmer-Eingehen". Somit fördere ich das eigene Erfahren und die Reflexion und hierdurch die Erweiterung der Methoden- und Sozialkompetenz meiner Teilnehmer."

Kurzprofil

Master of Arts (Wirtschaftspsychologie), Beraterin und Trainerin für Projekt-, Prozess- und Change Management, Erfahrung als Beraterin und Vorstandsstab für Projekt- und Change Management/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsmediatorin, Zertifizierte Projektmanagerin GPM Level D, Prince2 (Foundation), SCRUM Master (PSM I).

Arbeitsschwerpunkte

Change Management, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Konfliktmanagement, Mediation

Berufserfahrung

  • Beraterin und Trainerin für Projekt-, Prozess- und Change Management bei der Haufe Akademie
  • Vorstandsstab Internal Relations in einer mittelständischen Unternehmensberatung (Interne Kommunikation, Change Management, Strategieentwicklung, Schnittstellenmanagement zu HR und Marketing)
  • Beraterin für Projekt- und Change Management/Organisationsentwicklung
  • Trainee in zwei Konzernen in der Handels- sowie Tourismusbranche

Qualifikation

  • Master of Arts Wirtschaftspsychologie, Leadership und Management
  • Bachelor of Arts BWL
  • Wirtschaftsmediatorin
  • Projektmanagement-Fachfrau (GPM) IPMA Level D
  • Zertifizierte Projektmanagerin PRINCE2 (Foundation)
  • SCRUM Master (PSM I)
  • ITIL V3 Foundation
  • Ausbilderin (ADA)

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Lisa Simon (2017): Projecting the future – Projektmanagement als Schlüsselkompetenz, Fokus Personalentwicklung, März 2017
  • Torsten Otto, Lisa Simon (2016): Advertorial Digitalisierung – wie Projektmanager den Trend für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung nutzen, ProjektMagazin, Dezember 2016
  • Lisa Simon (2015): Change Management und Veränderungsfähigkeit - Buzz-Word oder Erfolgsfaktor?. Fokus Personalentwicklung, September 2015
  • Lisa Simon (2015): Die richtigen Projektleiter finden – Mitarbeiter 55+ als Erfolgsfaktoren im Projektmanagement. Fokus Personalentwicklung, März 2015.
  • Lisa Simon (2012): You can't stop the waves, but you can learn to surf. itSMF Heft 20, Juni 2016

Branchenkenntnisse

  • Handel
  • Telekommunikation
  • Öffentliche Verwaltung
  • IT
  • Unternehmensberatung

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Lörracher Str. 9
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