Marcus Reinke

  • Trainer-/Referent-Profil
"Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg in der Veränderung durch systemisches Coaching, maßgeschneiderte Praxis-Workshops oder Trainings zu unterstützen und das volle Potenzial zu aktivieren - das begeistert mich. Mein Ziel ist es, dass die Beteiligten eigene Lösungen finden und mit Leichtigkeit umsetzen können. Wenn ihre Augen für die Veränderungen leuchten, dann leuchten meine auch."

Kurzprofil

Diplom-Betriebswirt (FH), Systemischer Business Coach (BC)®, Change Management Berater & Live Online Trainer mit den Schwerpunkten: Führung und New Leadership, agile Methode (Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking), agiles Change Management, lean Change, New Work, hybrides Projekt-Management, Prozess- & Lean Management.

Arbeitsschwerpunkte

Tools und Methoden für agile Führung und Management in der VUCA-Welt; mitarbeiterorientierte Führung mit Coaching-Tools; Entwicklungsprogramme für junge Führungskräfte ("Vom Mitarbeiter zur Führungskraft"); agiles Coaching; systemisches und agiles Change Management; systemisches Projekt-Management Coaching (klassisch / hybrid / agil); zukunfts- & lösungsorientierte Feedbackkultur etablieren; agiles HR-Management (OKR); Konflikte ressourcenorientiert lösen; Teams in die digitale / agile Welt führen und begleiten; Scrum / Kanban einführen; New Work Culture; Lean Management; Design Thinking für innovative Lösungen; Fehler- & Lernkultur nachhaltig einführen; Moderation; Business Coaching

Berufserfahrung

  • seit 2016 Partner und Systemischer Business Coach, Trainer und Change Management Berater in einer internationalen Personal- & Organisationsberatung (Systemisches Business Coaching, Agile Themen, Leadership im Change und Design Thinking)
  • 2015 / 2016 Sales- & Business Development Manager (Personalentwicklung)
  • 2010 - 2014 Projektleitung: Headhunting & Recruiting internationaler Fach- & Führungskräfte (IT & Automotive)
  • 1998 - 2015 Offizier der Bundeswehr:
  • - Konzpetion & Monitoring der Individualausbildung für Auslandseinsätze
  • - Disziplinarische Führung von >250 MA
  • - Aus- & Weiterbildung von Fach- & Führungskräften (Recht, Methodik, Didaktik)
  • - Assessment von Fach- & Führungskräften
  • - Internationales Projekt-Management
  • - Kommunikations- & IT-Management
  • Software-Entwickler (Dienstleistung / Gesundheitswesen)

Qualifikation

  • Diplom-Betriebswirt (FH)
  • Professional Scrum Master I
  • Systemischer Business Coach (Uni of A. Sciences)
  • BusinessCoach (BC)®
  • Live Online Trainer
  • PRINCE2® Projekt-Management
  • SixSigma Prozess-Optimierung
  • Design Thinking Coach
  • Interkulturelle Kompetenz

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Reinke, Marcus (2013): "Machbarkeitsstudie über die Implementierung von Microsoft Live@edu", Akademiker-Verlag, Riga.

Branchenkenntnisse

  • Industrie
  • IT & Technologie
  • Dienstleistung & Beratungen
  • Gesundheitswesen & Pharma
  • Banken & Fonds-Management
  • Öffentlicher Dienst
  • Bundeswehr

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.