Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Michael Selig

Als langjähriger Trainer der Haufe Akademie verbinde ich über 20 Jahre Praxiserfahrung in Führungspositionen in HR und Controlling mit systemischer Organisationsentwicklung.
Ich will Menschen und Organisationen dabei unterstützen, die Balance zwischen wirtschaftlicher Kennzahlensteuerung und menschlicher Unternehmenskultur zu finden und begleite mit Leidenschaft Führungskräfte dabei, strategische Ziele mit moderner Führung lebendig zu verankern.

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Personalmanagement
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2016)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Freiberuflicher Trainer und Berater
Top Management (2011 - 2016)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: HR Leitung
Top Management (2006 - 2010)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leiter Controlling
Teamleiter:in (2000 - 2006)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leiter F&E-Controlling

Qualifikationen

soziokratischen Prozessbegleiter (Soziokratiezentrum Wien, 2022)
systemischen Berater für Organisations-entwicklung / Change Management (SHB) (Kröber Kommunikation, Stuttgart, 2015)