Michael Zepmeusel

  • Coach-Profil
"Maßgeschneiderte Anregeungen für Ihr Weiterkommen. Mein Interesse ist die Gestaltung eines vertrauensvollen und unterstützenden Verhältnisses zu meinen KlientInnen. Dabei ist mir die persönliche Situation d.h. äußere Erfordernisse, eigene Ansprüche und die inneren Bedürfnissen meiner KlientInnen wichtig. So verhelfe ich Ihnen, neue Spielräume zu entdecken oder Grenzen zu erkennen."

Kurzprofil

Diplom-Ingenieur (FH), zertifizierter Coach und Berater, Coaching und Trainings rund um das Thema Führungskräfte und Teambuilding. Branchenübergreifende Beratung mittelständischerer Unternehmen und im Konzern. Langjährige Erfahrung als Führungskraft in der Industrie und der Dienstleistungsbranche.

Einzelcoaching

Führungskraft in der "Sandwichposition", Umgang mit kritischem Feedback, Gestern Kollege/Kollegin, heute Chef, Umgang mit wechselenden Anforderungen, Entscheidungsfindung, Perspektiventwicklung, Work-Life-Balance, Burnout Prävention (Umgang mit Entscheidungsfindung, Veränderungsprozessen, Stress), Gesprächsführung (Mitarbeiter | Verhandlungen | Bewerbung)

Teamcoaching

Das Zusammenspiel im Team auf konkrete Ergebnisse auszurichten und hierfür sich das Wichtigste eines Teams zu Nutze zu machen: Die Vielfalt im Team. Spannungen im Team, der Chef als Teambuilder Teambuilding (Tuckmann-Phasenmodell) Outdoor Teambuilding Projektcoaching Konfliktbearbeitung

Methodisches Vorgehen

Ich biete an - Sie entscheiden! Im Coachingprozess bevorzuge ich Methoden, die ich anhand der Stärken der Klienten einsetzen kann und welche die Klienten in die Lage versetzen, dies mit einer positiven emotionalen Erfahrung zu verbinden. Typische Methoden: Dialog, Interventionen, Aufstellungsmethoden, Stuhlarbeit, Analyse Verfahren uvm.

Berufserfahrung

  • Seit 2011 Selbstständiger Berater und Coach /
    Geschäftsführer und Gründer einer Personalberatungsgesellschaft mbH
  • 2007-2011: Abteilungsleiter im Service, Industrie (Mittelstand)
  • 2002-2007: Gruppenleiter, Projektmanagement, Dienstleister (Konzern)
  • 1999-2002: Projektleiter, Multiprojektmanagement, Dienstleister (Konzern)
  • 1992-1999: Projektleiter, Planung und Implementierung, Industrie (gehobener Mittelstand)
  • 1986-1992: Ingenieur, Planung und Beratung, mittelständisches Ingenieurbüro

Qualifikation

  • 2011-2014: Fortbildung zum Gestaltberater und –coach am Institut für Gestaltpädagogik und Gestalttherapie, Berlin
  • 2009: halbjährige Fortbildung zum Organisationsaufsteller bei Baur Consulting, Berlin
  • 2008: fünfwöchiges Führungskräfte Seminar, Rostock
  • Diverse Seminare zu den Themen: Kommunikation, Führen von Mitarbeitergespräche, Verhandlungsführung, Moderationstechnik, Rhetorik, Präsentationstechnik, Führen von Outplacement-Gesprächen
  • 1982-1986: Studium der Nachrichtentechnik an der Fachhochschule der Deutschen Bundespost, Berlin
    Abschluss: Diplom-Ingenieur

Arbeitssprachen

  • deutsch (Muttersprache)
  • englisch (B2)

Branchenkenntnisse

  • Dienstleistungsbranche
  • IT / Telekomminikationsbranche
  • Regenerative Energien (Schwerpunkt: Wind)
  • Baubranche (Architektur, Bauleitung)

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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