Nadja Raslan

  • Trainer-/Referent-Profil
"Lernen ist ganz einfach möglich: mit Herz und Verstand offen sein für neue Erfahrungen, Erlebnisse und Erkenntnisse eröffnet neue Wege und Möglichkeiten. Mein Beitrag als Trainerin ist, mit offener Wertschätzung humorvoll den Feedback-Spiegel zu halten, um mutig unbekannte Wege auszuprobieren."

Kurzprofil

Studium der Betriebswirtschaft mit Fokus Personal, Betriebspsychologie, Steuern. Langjährige Beraterin und Trainerin zu den Themen Führung, Kommunikation, Konflikt, Team, Assessment Center. Systemischer Coach, Supervisor. Fortbildung in NLP, TA, Kinesiologie, Mediation. Fachbuchautorin.

Arbeitsschwerpunkte

Assessment Center, Management Audit, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Teamworkshops, Organisationsentwicklung und Change Prozesse begleiten, Mediation, erlebnisorientierte Trainings mit Pferden

Berufserfahrung

  • Seit 1992 als Trainerin, Beraterin tätig
  • Seit 1999 als Coach tätig

Qualifikation

  • Arzthelferin
  • Altenpflegehelferin
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Steuer und Revision/Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Systemischer Coach und Berater
  • Systemische Paar-, Familien- und Einzeltherapeutin
  • Lehrtrainerin für systemische Coaches und Berater
  • Fort- und Weiterbildungen: Mediation, Kinesiologie, Yoga
  • Hippotherapeutin
  • Therapeutisches Klettern

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch
  • Arabisch

Publikationen

  • Botthof, H. J./Hölzl, F./Raslan, N. (2008): Wie Zahlen wirken. Betriebliche Kennzahlen vorteilhaft darstellen. 1. Aufl., Freiburg.
  • Daigeler, T./Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Führungstechniken: Alles rund um Führungstechniken und den Einsatz der Führungsinstrumente. 2. Aufl., Freiburg.
  • Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Schwierige Personalgespräche führen mit Arbeitshilfen online: Professionell vorbereiten, sicher führen – mit Gesprächsleitfäden. 2. Aufl., Freiburg.
  • Hölzl, F./Raslan, N. (2012): Mut: wagen und gewinnen. 1. Aufl., Freiburg.
  • Hölzl, F./Raslan, N. (2014): Ab jetzt Führungskraft: So meistern sie die ersten 100 Tage. 1. Aufl., Göttingen.

Branchenkenntnisse

  • Automobil
  • Computer
  • Multimedia
  • Universitäten und Forschungsinstitute
  • Kino
  • Bank
  • Versicherung
  • IT
  • Pharmazie
  • Medien

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Fax 0761 898-4423


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