Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Rainer Nahrgang

In meinen über 25 Jahren bei IBM hatte ich eine Reihe von zunehmend komplexeren Positionen in den Bereichen Fertigung, Einkauf, globales Outsourcing und Personalwesen inne und arbeitete intensiv in internationalen Matrixstrukturen. Der Schwerpunkt meiner Arbeit lag auf Projekten, Prozessen, Transformationen und interkultureller Zusammenarbeit.

Zusätzlich zu meinen operativen Aufgaben habe ich eine formelle Coaching-Qualifikation absolviert und IBM-interne Initiativen in folgenden Bereichen unterstützt:
• Executive Coaching
• Führungskräfteentwicklung
• Karriereentwicklung
• Gesundheit und Resilienz

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Personalmanagement
Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Remote Teams managen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Interkulturelles Team
Executive Sparring
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Projektmanager:in (2004 - 2015)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektmanager in HR Outsourcing
Projektmanager:in (1993 - 2004)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektmanager im Einkauf
Teamleiter:in (1990 - 1993)
- Abteilung: Produktion & Fertigung
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Fertigungstechniker und Schichtführer in Magnetkopffertigung