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Expert:in-Profil

Rainer Paszek

Als Coach und Trainer unterstütze ich Führungskräfte dabei, im Stress souverän zu bleiben und „Sand im Getriebe“ zu beseitigen. Meine Spezialität ist es, Achtsamkeit mit pragmatischen Lösungen zu verbinden, um in Drucksituationen das Ruder in der Hand zu behalten. Ich helfe Ihnen, komplexe Situationen zu sortieren, Probleme in der Mediation zu klären, schwierige Entscheidungen zu lösen und Ihre innere Balance wiederzufinden. Mit Erkenntnissen aus Gehirnforschung und Achtsamkeit schärfe ich Ihr Verständnis für menschliches Verhalten. Ergänzend nutze ich Persönlichkeitsprofile und systemisches Teamcoaching für Ihre Entwicklung.

Trainingsschwerpunkte

  • Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

  • Rollenwechsel
  • Stressbewältigung & Work-Life-Balance
  • Persönliche Herausforderungen bewältigen
  • Karriereentwicklung
  • Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Konfliktlösung
  • Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

  • Trainer / Coach / Consultant (2011)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Organisationsberater: Zukunftsentwicklung in verschiedenen Bereichen bei der Stadt München; Implementierung von Zielvereinbarungssystemen
  • Spezialist / Expert (0)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Industrie
    • Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
  • Trainer / Coach / Consultant (2010)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Mediator: Konfliktbearbeitung in verschiedenen Unternehmen, vor allem zwischen Führungskräften und Team
  • Trainer / Coach / Consultant (1999)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Dienstleistungen
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Selbstständiger Coach & Trainer
  • Spezialist / Expert (1987 - 1997)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
    • Beschreibung: Pädagogische Tätigkeit

Qualifikationen

  • Mediation und Konfliktmanagement in Organisationen  (Mediator BM, 2012)
  • Systemisches Coaching - dvct-zertifiziert  (IFW München, 1999)
  • Organisationsentwicklung  (Trigon Entwicklungsberatung, 2012)
  • Dialog in Organisationen  (Trigon Entwicklungsberatung, 2007)

Arbeitssprachen

  • Englisch
  • Deutsch

Branchenkenntnisse

  • Dienstleistungen
  • Handel
  • Industrie
  • Konsumgüter
  • Öffentlicher Dienst
  • Produktion

Aktuelle Veranstaltungen