Stefanie Saumweber

" 'People are naturally creative, resourceful and whole'. Mit dieser Überzeugung unterstütze ich Menschen und Teams in Organisationen, ihre Potentiale zu erkennen und zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und damit ihre beruflichen Herausforderungen in Meilensteine ihres persönlichen Wachstums zu transformieren."

Kurzprofil

Coach, HR-Beraterin, Organisationsberaterin. Diplom-Betriebswirtin. Versierte Personalmanagerin mit umfangreicher Erfahrung in konzeptioneller, strategischer und operativer Personalarbeit. Zusätzliche langjährige Expertise im Operational Development und der Organisationsentwicklung auch auf internationaler Ebene.

Einzelcoaching

Führung in Linien-, Projekt- und Matrixorganisationen, laterale Führung, Einstieg in die Führungsrolle, organisatorische und persönliche Veränderungsprozesse, Bewältigung von Konflikten, Karrierebegleitung und -entwicklung, berufliche Neuorientierung, Selbstmanagement, Achtsamkeit

Teamcoaching

Teams in Linien-, Projekt- und Matrixorganisationen, fach- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, organisatorische und personelle Veränderungen im Team, Kommunikation und Konfliktmanagement

Methodisches Vorgehen

Geprägt vom Co-Active Coaching Modell betrachte ich meine Klienten als "naturally creative, resourceful and whole" und damit gänzlich befähigt, ihre eigenen Antworten auf die Herausforderungen zu finden, denen sie gegenüberstehen. Meine Aufgabe ist es, aktiv zuzuhören, zwischen den Zeilen zu lesen und durch kraftvolle und ressourcenorientierte Fragen die bereits vorhandenen Fähigkeiten und Kreativität zu entlocken, anstatt zu instruieren oder zu beraten. Dabei nutze ich eine Reihe von Methoden und Tools, die das Beste aus NLP und systemischer Theorie zusammenbringen.

Berufserfahrung

  • Seit 2015: HR- und Organisationsberaterin & Leadership und Business Coach
  • 2015-2016 HR Manager Leadership Development und Talent Management, internationaler pharmazeutischer Konzern
  • 2012-2015 Personalleiterin, Tochterunternehmen eines deutschen Automobilherstellers
  • 2005-2012 Manager Organisationsentwicklung, internationales Telekommunikationsunternehmen
  • 2001-2005 Personalleiterin, internationales Telekommunikationsunternehmen
  • 1996-2001 Personalreferentin und HR Manager in diversen Unternehmen der Telekommunikation und Metallindustrie

Qualifikation

  • 2016: Co-Active Coach, The Coaches Training Institute (CTI)
  • 2011-2012: Business Coach, Professional School of Business & Technology, Hochschule Kempten
  • 1992-1996: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal. Diplom-Betriebswirtin (FH)
  • 1989-1992: Ausbildung zur Industriekauffrau
  • 1996-2012: Zahlreiche interpersonelle, interkulturelle, personalwirtschaftliche und Prozessmanagement-Trainings
  • seit 2011: Kontinuierliche Supervision, Mentoring, Coaching und Sparring
  • 2016-2018: Yogakursleitung (in Ausbildung)

Arbeitssprachen

  • deutsch
  • englisch (C2)

Branchenkenntnisse

  • Telekommunikation
  • Pharmazie
  • Automobilindustrie
  • Metallverarbeitende Industrie

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

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Kontakt

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Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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