Prof. Dr. Thomas Bartscher

  • Trainer-/Referent-Profil
"Keine Aktion ohne Reflexion: Für mich ist es wichtig, die Anliegen und Lernfelder der Trainingsteilnehmer zu verstehen. Daran anknüpfend entwickle ich dann eine prozessorientierte Lernarchitektur, die einen adäquaten Praxistransfer ermöglicht."

Kurzprofil

Professor für Personalmanagement, Transformations- und Innovations-Management, Partner einer Consultingfirma. Organisationsberater komplexer Transformationen, Trainer, Autor, Impulsgeber und Speaker zu aktuellen Entwicklungen in der digitalen Arbeitswelt. Mitinitiator von innovativen LearningCamps.

Arbeitsschwerpunkte

Strategisches Personalmanagement, Begleitung komplexer & digitaler Transformations-Prozesse, Leadership-Programme, Großgruppen-Veranstaltungen

Berufserfahrung

  • seit 1998 Professor für Personalmanagement, Transformations- und Innovationsmanagement
  • seit 1998 Partner einer Management- & Organisationsberatung
  • 2000-2012 Vizepräsident Technische Hochschule Deggendorf
  • seit 2012 wissenschaftlicher Leiter Weiterbildungszentrum Technische Hochschule Deggendorf
  • seit 2017 Partner eines Forschungsnetzwerkes zu Arbeit & Digitalisierung

Qualifikation

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre und Volkswirtschaftslehre an den Universitäten Mannheim, St. Gallen (CH) und Lüneburg, Diplom-Kaufmann, Dr. rer. pol.
  • European Curriculum on Performance Improvement, ISPI-Germany Chapter
  • Systemischer Organiationsberater, Beratergruppe Neuwaldegg (BGN)
  • INSIGHTS MDI® Akkreditierung
  • regelmäßige Projekt-Supervision

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Publikationen

  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2019): Changemanagement für Personaler - Die digitale Arbeitswelt mitgestalten. Freiburg/München. (in Druck)
  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2018): Personalmanagement, In: G. Erdmann, P. Richard (Hrsg.): Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. München 2018
  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2018): Digitalisierung. Industrie & Arbeit 4.0. In: G. Erdmann, P. Richard (Hrsg.): Grundlagen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre. München
  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2017): Personalmanagement - Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis. 2. Auflage. München.
  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2017): Personalanpassung - Lehrbrief. DAM, Deutsche Akademie für Management GmbH. Berlin.
  • Bartscher, T./ Nissen, R. (2017): Digitalisierung und Arbeit 4.0. Gabler Wirtschaftslexikon, Online Version. Wiesbaden.

Branchenkenntnisse

  • Industrie- und Dienstleistungsbranche
  • Non-Profit-Organisationen
  • öffentliche Unternehmen

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


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Munzinger Str. 9
79111 Freiburg

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