Silvia Merretz

"Mein Gespür für unternehmenszielfokussierte Entwicklungsmaßnahmen, mein lösungsorientiertes und pragmatisches Denken sowie mein hohes Einfühlungsvermögen charakterisieren meine Arbeit."

Kurzprofil

Dipl.-Soziologin, Dozentin und zertifizierte Trainerin und Managementberaterin mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Gender Diversity. Langjährige Erfahrung als Leiterin Personalentwicklung im internationalen Konzernumfeld. Referentin und Autorin für Fachartikel.

Arbeitsschwerpunkte

Potenzial- und Standortanalysen, Einführung ganzheitlicher Gender Diversity Strategien, Konzeption und Durchführung von High Potential-Programmen

Projekte

  • Durchführung von 120 Standortanalysen eines Innen- und Außendienstes mit anschließenden Coachinggesprächen und darauf bezogene Konzeption eines Trainingskatalogs
  • Konzeption und Durchführung eines High Potential-Programms für weibliche Nachwuchsführungskräfte
  • Analyse, Optimierung und Neuausrichtung einer rudimentär vorhandenen Personalentwicklung hinsichtlich moderner Anforderungen eines strategischen Talent Managements

Berufserfahrung

  • seit 2012 Inhaberin zweier Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten Gender Diversity und Kompetenzentwicklung
  • 2006–2012 Leiterin Personalentwicklung mit den Schwerpunkten Strategic Workforce Planning, Talent Management, Gender Diversity, Förderprogramme, Nachfolgeplanung,
  • 1998–2006 Managerin Schulungscenter im internationalen Konzernumfeld mit den Schwerpunkten Erstellung Seminarkatalog, Durchführung von Führungstrainings, Aufbau einer Personalentwicklung
  • 1992–1997 Dozentin in der Erwachsenenbildung

Qualifikation

  • 1990–1999 Studium der Soziologie, Psychologie und BWL an den Universitäten in Bonn und Bielefeld, Abschluss zur Dipl.-Soziologin mit den Schwerpunkten Sozialpsychologie und Personal- und Organisationswesen
  • Trainerlizenz Situativ Führen (Situational Leadership II nach Kenneth Blanchard)
  • Trainerlizenz DISG Persönlichkeitsprofil
  • Trainerlizenz Teambuilding
  • Zertifizierte ProfileXT Beraterin

Arbeitssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Branchenkenntnisse

  • (System-)Gastronomie
  • Handel
  • Beratung
  • Medien
  • Banken
  • Spedition/Logistik
  • Automobilzulieferer

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.