Dr. Markus Ramming
"Ich will Resultate und eine deutliche Verbesserung in allen Beratungsprojekten. Meine langjährige Führungs- und Beratungserfahrung hilft mir, mit den Kunden an den richtigen Stellschrauben zu drehen und auch Ergebnisse zu liefern."
Kurzprofil
Promovierter Neurobiologie, Neuroleadership-Experte, Dozent für Management, Leadership und Innovation, Geschäftsführer (GmbH). Zertifizierter Führungskräftetrainer im Bereich Neuroleadership, Motivation, Kreativität und Innovation und Coach mit Schwerpunkten Karriere, Work-Life-Balance und Teamentwicklung.
Arbeitsschwerpunkte
Veränderung der Führungs- und Firmenkultur, Effizienz und Effektivität in der Führung, Motivation, Entscheidungsfindung, Angst und Stress, Kreativität und Innovation
Projekte
- Gräben schließen zwischen Management und Mitarbeitern und Etablierung einer gemeinsamen Vision und Strategie. Veränderung der Firmenkultur.
- Umstellung von der Linien auf eine Matrixorganisation
- Implementierung eines neuen Führungsleitbilds
Berufserfahrung
- Seit 2008 Leadership-Trainer und Coach, Geschäftsführer
- Seit 2009 Dozent an der Ludwigs Maximillians Universität, München zu den Themen Management, Management skills, Innovation, Leadership, Entrepreneurship
- 2005–2008 Direktor Osteuropa in einem Pharmakonzern
- 2003–2005 Leiter Lizenzmanagement, ebd.
- 2001–2003 Assistent des Vorstands, ebd.
- 1997–2001 Laborleiter, ebd.
Qualifikation
- 1993–1996 Max Planck Institut für Hirnforschung, Frankfurt, Dr. phil. nat.
- 1988–1993 Johannes Gutenberg Universität, Mainz, Diplom-Biologe
- 2003–2004 St. Gallen Business School, Diplom “International Management”
- 2007–2010 NLP Practitioner & NLP Master & Trainer
- 2008 Systemischer Coach (DVCT)
Arbeitssprachen
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (C2)
- Holländisch (C1)
Branchenkenntnisse
- Energie
- Automotive
- Medien
- Universität
- Logistik
- Pharma