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Expert:in-Profil

Rainer Alf-Jähnig

In den 18 Jahren als Coach und Trainer hat sich meine Fähigkeit Menschen bei der
Stärkung ihrer Selbstverantwortung zu unterstützen, immer mehr herausgebildet.

Ich bin davon überzeugt, dass nachhaltige Veränderungen nur dann stattfindet, wenn
Neugier, Interesse und Sinnhaftigkeit an dem Neuen da ist. Nur wer sich die Zukunft
anders vorstellen kann, ist zukunftsfähig.

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Digital Transformation & Change Management

Berufserfahrung

Top Management (2002)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Geschäftsführer
Projektmanager:in (1995 - 2002)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Projektmanager in der Städteplanung
Projektmanager:in (1992 - 2001)
- Abteilung: Projektmanagement
- Branche: Öffentlicher Dienst
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte

Qualifikationen

LS-S Tool Expert (Business Professional Academy (BPA), 2020)
zertifizierter Coach und Trainer (dvct e.V., 2012)
Resonanz Coach (Deutscher Verband für NLP , 2002)
Zertifizierter Personalentwickler - Strategien, Instrumente, Maßnahmen (Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP, 2013)
Qualifizierung zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) (Ruhr Universität Bochum, 2012)
Stress- und Burnout Coach (Burnout Akademie, 2012)
Gallup zertifizierter Stärken Coach (Gallup, 2025)
Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen (Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensentwicklung und Konfliktmanagement , 2006)