Selina Raisch
"Menschen verstehen - Menschen verbinden - Menschen entwickeln"
Kurzprofil
Psychologin mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie. Ich begleite Unternehmen insb. in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen. Meine Schwerpunkte liegen in den Themen Personalauswahl, Kommunikation, Teamentwicklung, Resilienz und Coaching.
Arbeitsschwerpunkte
Personalauswahl, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Führung, Change Management, Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Zeitmanagement, Resilienz, Psychologie, Psychische Gesundheit
Projekte
- Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
- Teamentwicklungen für Arbeits- und Führungsteams
- Kommunikationstrainings
- Resilienztrainings
- Trainings zu den Themen Personalauswahl und Onboarding
- Change Management-Projekte
Berufserfahrung
- 2016-2018: Diverse Praktika in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Führungskräfteberatung
- 2018-2022: Selbständige psychologische Beraterin und Diagnostikerin
- Seit 2022: Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung
Qualifikation
- M. Sc. Psychologin (Goethe Universität Frankfurt und Università degli studi di Padova, Italien)
- Zertifizierte Eignungsdiagnostikerin (Personenlizenz E der DIN33430-Norm)
- Zertifizierung für den LINC Personality Profiler
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Publikationen
- Christ, C., Mitterlehner, F., & Raisch, S. (2021). Recover your balance: Effectiveness research of positive psychotherapy. DOI: 10.52982/lkj146
- Christ, C., & Raisch, S. (2022). Bouncing back: Resilient human factor management. DOI: 10.52982/lkj157
- Fadljevic, M., Christ, C., Ehrlich, J. R., Raisch, S., Herlitzius, E. (2023). Need-adapted and Individualized Psychocardiological Intervention in Patients with Myocardial Infarction to Reduce Consequential Psychological Diseases. The Global Psychotherapist, Vol. 3, No. 1, pp. 25-34
Branchenkenntnisse
- keine Spezifikation