Selina Raisch

"Menschen verstehen - Menschen verbinden - Menschen entwickeln"

Psychologin mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, der Begleitung von Change-Projekten sowie der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik.

Personalauswahl, Eignungsdiagnostik, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Führung, Change Management, Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Zeitmanagement, Resilienz, Psychologie, Psychische Gesundheit

• Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
• Teamentwicklungen für Arbeits- und Führungsteams
• Kommunikationstrainings
• Resilienztrainings
• Trainings zu den Themen Personalauswahl und Onboarding
• Change Management-Projekte

• 2016-2018: Diverse Praktika in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Führungskräfteberatung
• 2018-2022: Selbständige psychologische Beraterin und Diagnostikerin
• Seit 2022: Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung

• M. Sc. Psychologin (Goethe Universität Frankfurt und Università degli studi di Padova, Italien)
• Zertifizierte Eignungsdiagnostikerin (Personenlizenz E der DIN33430-Norm)
• Zertifizierung für den LINC Personality Profiler

• Deutsch
• Englisch

• Christ, C., Mitterlehner, F., & Raisch, S. (2021). Recover your balance: Effectiveness research of positive psychotherapy. DOI: 10.52982/lkj146
• Christ, C., & Raisch, S. (2022). Bouncing back: Resilient human factor management. DOI:  10.52982/lkj157
• Fadljevic, M., Christ, C., Ehrlich, J. R., Raisch, S., Herlitzius, E. (2023). Need-adapted and Individualized Psychocardiological Intervention in Patients with Myocardial Infarction to Reduce Consequential Psychological Diseases. The Global Psychotherapist, Vol. 3, No. 1, pp. 25-34

• keine Spezifikation