Berater-Profil

Susanne Nickel

"Systeme einbeziehen, Organisationen weiterentwickeln und Menschen begleiten, um Ziele zu erreichen – als Beraterin arbeite ich mit Ihnen lösungsorientiert – vom Konzept bis hin zur Umsetzung."

Kurzprofil

Expertin für Change, innovative Leadership und Recruiting. Top 100 Speaker. Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin, Business Coach, systemische Beraterin und Autorin. Stationen: Bereichsleitung Management Development und Leiterin Competence Center HR Management. 20 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung.

Arbeitsschwerpunkte

HR Management, Recruiting und Performance Management, Diversity Management, Begleitung von Veränderungsprozessen, Outplacement und Umstrukturierung, Führungskräfteentwicklung, Einzelprogramme wie komplette Leadership Curricula: Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für alle Führungsebenen, Wirtschaftsmediation

Projekte

Verbesserung der Talent Attraction, (Analyse/Candidate Experience/Touchpoint-Analyse/Change Begleitung) Einführung einer neuen Recruiting Strategie in einem mittelständischen Unternehmen
Design und Durchführung eines Entwicklungsprogramms für HR Manager inklusive Verbesserung der strategischen Ausrichtung der HRBP (Blended Learning/HR Strategie mit LSP und Canvas/ HR Projekt/ Abschlusspräsentation)
Steigerung der Frauenquote (Kulturanalyse/Prozesse/Strukturen/Entwicklungsmaßnahmen)
Umstrukturierung Teilbetriebsübergang (Analyse/Prozesse/Outsourcing/Outplacement/arbeitsrechtliche Abstimmung/Kommunikationsplan)
Wirtschaftsmediation/Change Beratung bei Einführung einer neuen Software (Prozesse/Kommunikationsplan/Workshops/weitere Maßnahmen)

Berufserfahrung

2018-2019 Bereichsleitung Management Development
2012-2018 Senior Consultant und Leiterin Competence Center HR Management
2000-2012 Über 10-jährige Führungserfahrung (Bereiche: Beratung, Dienstleistung, Werbung)
Seit 2009 Beraterin im Bereich HR und Leadership
2000 - 2010 Pressesprecherin sowie TV-Expertin (Thema Recht, Mediation und Kommunikation)
Seit 2000 Erfahrung als Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Business Coach in verschiedenen Branchen

Qualifikation

Lego Serious Play und Scrum
German Speakers Association/Steinbeis Hochschule, Berlin. Professional Speaker mit Auszeichnung "jahrgangsbeste Key Note"/ Top 100 Speaker bei Speakers Excellence
Profilingvalues
Systemische Beraterin inkl. Strukturaufstellungen: Ausbildung zur systemischen Beraterin, PE und OE-Beratung Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München
Wirtschaftsmediatorin: M. A. Thema Masterarbeit: Lösungsfokussierte Mediation Europa-Universität Viadrina, Berlin und Frankfurt (Oder)
Business & Executive Coach: Schema Coaching, Institut Dr. Roediger, Frankfurt, Ascoach, Akademie für systemisches und mentales Coaching, Köln; Provokatives Coaching, Frank Farrelly München
Rechtsanwältin: Studium der Rechtswissenschaften, Ludwig-Maximilians Universität München

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch (fließend)
Französisch (Grundkenntnisse)

Publikationen

Nickel, S. (2019): Leadership Lego, F&E Manager.
Nickel, S., Berndt, C. (2018): Let's change mit innovativen Tools. Haufe Verlag
Nickel, S. (2017): Ziele erreichen. Von der Vision zur Wirklichkeit. Haufe Verlag
Nickel, S. (2016): Ohne Konflikte sind wir tot. Gut gelöste Konflikte stärken. 02/2016.
Nickel, S. (2016): HR und die digitale Transformation. Geht nicht gibt's nicht - mach's neu und besser. Fokus Personalentwicklung. 03/2016.
Nickel, S. (2015): Looking for Mrs. and Mr. Right – so optimieren Sie Ihren Recruitingprozess. Fokus Personalentwicklung 03/2015.
Nickel, S. (2015): Mit Ansagen gewinnen. Macht endlich was Ihr wollt – Markenbildung als Karrierebooster für HR und Mitarbeiter. Fokus Personalentwicklung. 09/2015.
Nickel, S. (2015): Frauen in Führung. Projekt bei der Linde AG. personalmagazin. 11/2015.