Volker Schneider

Ich verstehe mich als interaktiver Unterstützer und Begleiter bei der eigenverantwortlichen Lösungsfindung und auch als Berater, der seine Erfahrungen zur Verfügung stellt. Dabei betrachtet ich den Menschen und das Umfeld, indem dieser handelt. Mein Handeln basiert auf einem werteorientierten Führungsverständnis und ich betrachtet den Praxistransfer als wichtiges Erfolgskriterium.

Kurzprofil

Dipl.-Betriebswirt (FH), Schwerpunkt Personal/Organisation. Psychologischer Berater, Systemischer Coach, Professional Speaker GSA. Trainer, Coach und Berater für Führungskräfte und Manager. Langjährige Erfahrung als Geschäftsführer verschiedener Unternehmen sowie als Vorstandsvorsitzender einer mittelständischen AG.

Einzelcoaching

Für Führungskräfte jeder Hierarchieebene bis ins Top-Management, entwickeln und verbessern der Selbstführungskompetenz, reflektieren des Führungsverständnisses, konkrete Führungsthemen erörtern und Lösungen finden, arbeiten am persönlichen Auftreten und Selbstmarketing, Fähigkeiten im Umgang mit „Power & Politics“ verbessern, die ersten 100 Tage in neuer Führungsaufgabe erfolgreich gestalten, Strategieentwicklung & Change-Management für Manager

Methodisches Vorgehen

Gesprächsführung als zentrales Instrument, Sparring und Einsatz bewährter Coaching-Tools als erlebnis-und handlungsorientierte Verfahren. Bei Bedarf kommen eignungsdiagnostische Tools zum Einsatz.

Berufserfahrung

  • 1980–1988 Polizeibeamter des Landes BW
  • 1989–1990 Prokurist einer Unternehmensberatung
  • 1990–1996 Geschäftsführer verschiedener Unternehmen im Bereich EDV und Handel
  • 1996–2000 Vorstandsvorsitzender einer mittelständischen Aktiengesellschaft im Bereich Erwachsenenbildung und Unternehmensberatung mit mehr als 750 MA
  • Seit 2000 Trainer, Coach & Berater für Führungskräfte und Manager auf allen Hierarchieebenen

Qualifikation

  • Dipl.-Betriebswirt (FH) mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation
  • Train the Trainer, IHK
  • Ausbildung zum Psychologischen Berater/Coach an der Europäischen FH in Hamburg
  • Coaching Ausbildung zum systemischen Coach, Frankfurt
  • Studium zum "Professional Speaker GSA“ Steinbeiss Hochschule Berlin

Arbeitssprachen

  • Deutsch

Publikationen

  • Schneider, V. (2012): Ein Ende dem Jugendwahn: Nutzen Sie die Potentiale älterer Mitarbeiter, 05/2012 www.Unternehmer.de.
  • Schneider, V. (2012): Kolumne: Die ersten 100 Tage zählen!; Agitano Wirtschaftsforum Mittelstand.
  • Schneider, V. (2012): Führungskompetenz – Vorgesetzter vs. Polizist; Recruiting Club Interview.
  • Schneider, V. (2011): Wissensträger identifizieren – Hochleistungsteam zusammenstellen. wissensmanagement – Das Magazin für Führungskräfte 06/2011.
  • Schneider, V. (2011): So managen Sie Veränderungsprozesse im Vertrieb. 08/2011 Sales Business.
  • Schneider, V. (2011): Führen will gelernt sein. Wissens Management- Das Magazin für Führungskräfte 01/2011.

Branchenkenntnisse

  • Automobilhersteller/Automotive
  • Telekommunikation
  • IT-Dienstleister
  • Medizintechnik
  • Maschinenbau
  • Öffentl. Verwaltung/Kommunale Unternehmen
  • Sport

Aktuelle Veranstaltungen

Inhouse-Veranstaltungen

Besitzt Erfahrung in zahlreichen Inhouse-Trainings.