Anja Schröer

"Durch meine Arbeit leiste ich einen Beitrag, um Organisationen zu schaffen, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können, als Menschen wertgeschätzt werden und sich begeistert einbringen. Als Coach versetze ich die Führungskräfte in die Lage, dafür die Rahmenbedingungen für die Menschen zu schaffen und dauerhaft zu erhalten."

Kurzprofil

Diplomkauffrau, Coach, Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung und Personalmanagement. Langjährige Führungserfahrung im internationalen HR Management in produzierenden Unternehmen.

Einzelcoaching

Führungskräftecoaching, Mitarbeiterführung, Führungsaufgaben, Delegation und Motivation, Definition und Vereinbarung von Zielen, Werkzeuge der Mitarbeiterführung, Feedback und Gesprächsführung, persönliche Entwicklung

Teamcoaching

Intervision mit Führungskräfteteams, Teamentwicklungsworkshops auf Führungs- und Mitarbeiterebene

Methodisches Vorgehen

Bei meinem methodischen Vorgehen sind mir interaktive Methoden sowie wertschätzende Fragen wichtig und eine praxisnahe Übertragung in den betrieblichen Alltag.

Berufserfahrung

  • Seit 2010 Coaching im Führungskräftebereich
  • Seit 2012 Inhouse-Führungskräftretrainings
  • 2014/2015 Begleitung von Strategieprozessen als Beraterin
  • 1994–1996 Total Quality Management Koordinator in einem englischen Konzern
  • 1996–1998 Aufbau der Personalentwicklung bei einem Unternehmen der Sicherheitstechnik
  • 1998–2000 Aufbau einer Personalabteilung – erste Personalleiterin in der Geschichte des Unternehmens
  • 2000–2004 Internationale HR-Erfahrung als Personalleiterin in der Automobilindustrie
  • 2004–2010 und 2012 Management von Restrukturierungsprojekten als angestellte Personalleiterin und als externe Beraterin

Qualifikation

  • Ausbildung zum systemischen Coach beim ifs in Essen (1,5 Jahre 2009–2011)
  • Diplomkauffrau an der Universität Köln mit den Schwerpunkten Marketing und Arbeits- und Organisationspsychologie (1991)
  • Personalleiterausbildung DGFP (1998)
  • HorseDream Partner: Lizensierter Coach und Trainer für pferdebegleitete Führungskräfteentwicklung (20 Tage: 2001–2015)
  • Trainerseminar (2 Tage inhouse - 1997)
  • Moderatorenausbildung (15 Tage inhouse - 1994)

Arbeitssprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1)

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Sicherheitstechnik
  • Elektronikindustrie
  • Maschinenbau
  • Lebensmittelindustrie
  • Öffentliche Verwaltungen

Aktuelle Veranstaltungen