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Expert:in-Profil

Andreas Prause

Ich begleite Unternehmen dabei, Transformationen erfolgreich umzusetzen – mit strategischem Fokus durch OKR, einer gelebten Performance-Kultur und einer klaren Antwort auf die Erwartungen von Gen Y & Gen Z.
In den letzten Jahren habe ich zahlreiche Organisationen aus verschiedenen Branchen unterstützt – vom Mittelstand bis zum Konzern. Dabei habe ich gesehen: Transformation scheitert nicht an der Strategie, sondern an der Umsetzung und an der Fähigkeit, Mitarbeitende wirklich einzubinden.

Trainingsschwerpunkte

  • General Management
  • Digital Transformation & Change Management
  • Learning & Development
  • Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
  • Führung & Leadership

Berufserfahrung

  • Trainer / Coach / Consultant (2017 - 2026)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
    • Beschreibung: Dozent und Trainer der Haufe Akademie
  • Trainer / Coach / Consultant (2001 - 2026)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: ap Führungskultur: zahlreichen Projekte: Transformation, Change, Führungskräfteentwicklung, LEAN - Implementierung, OKR - Framework - Implementierung, Performancekultur etablieren
  • Trainer / Coach / Consultant (2018 - 2021)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Bildung
    • Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
    • Beschreibung: Unterstützung der DANAS - Damen Hockey Nationalmannschaft als Performance Team Coach/ Olympia Tokio 2020/2021
  • Trainer / Coach / Consultant (2015 - 2020)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
    • Beschreibung: Dozent Goethe Business School
  • Teamleiter:in (2010 - 2020)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
    • Beschreibung: Aufbau und Entwicklung eines Standorts in Deutschland für Mentale Fit International ( international tätiges Trainings,- und Beratungsunternehmen)
  • Top Management (1994 - 2001)
    • Abteilung: Sonstige
    • Branche: Beratung
    • Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
    • Beschreibung: Gründung, Start - Up in der Tourismus,- und Beratungsindustrie

Qualifikationen

  • Bachelor  (Johannes - Wolfgang - Goethe Universität Frankfurt, 1994)
  • NLP Coach  (INNEC, 2003)
  • NLP Practitioner  (INNEC Mensfelden, 2000)
  • Scrummaster/ Productowner  (Maxpert, 2018)
  • NLP Master  (INNEC, 2002)
  • Diplom - Kaufmann  (Johann - Wolfgang - Goethe Universität Frankfurt, 1994)

Arbeitssprachen

  • Englisch
  • Deutsch
  • Spanisch

Branchenkenntnisse

  • Automobilindustrie
  • Banken
  • Bauwirtschaft
  • Beratung
  • Bildung
  • Chemie
  • Dienstleistungen
  • Energie
  • Finanzen
  • Gesundheitswesen
  • Handel
  • Industrie
  • IT
  • Kommunikation
  • Konsumgüter
  • Marketing
  • Maschinenbau
  • Medien
  • Nahrungsmittel
  • Öffentlicher Dienst
  • Produktion
  • Verkehr und Transport
  • Versicherungen

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