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Expert:in-Profil

Angelique Morio

„Wer Menschen nur entwickeln will, sieht oft nur das, was fehlt. Wer Potenziale entfalten will, fördert das, was schon da ist."

Dieser Satz ist mein Kompass in jedem Coaching und in jeder Trainingssequenz.

Mich motiviert jeden Tag das Leuchten in den Augen meiner Klient:innen, wenn sie plötzlich spüren: „Das kann ich wirklich – und es fühlt sich richtig an.“

Diese Momente von Selbsterkenntnis, Leichtigkeit und neuer Selbstwirksamkeit berühren mich zutiefst.

Ich habe diesen Beruf gewählt, weil ich am eigenen Leib erfahren durfte, wie es ist, wenn jemand bedingungslos an dein Potenzial glaubt, und diese Haltung gebe ich jetzt weiter.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Personalmanagement

Berufserfahrung

Projektmanager:in (2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbstständig
Top Management (1998 - 2010)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: IT
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalleitung
Trainer / Coach / Consultant (2000 - 2009)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Principal HR Consulting, Leitung Geschäftsfeld Akademie
Spezialist / Expert (1991 - 1998)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Versicherungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personalentwicklerin