Angelique Morio
"Mir ist wichtig, dass meine Seminarteilnehmer nicht nur etwas Lernen, sondern dabei auch Spaß haben. Deshalb orientiere ich mich immer am Bedarf der Teilnehmer und nicht stur an meinem Konzept. Meine größte Freude ist es, wenn meine Seminarteilnehmer am Ende des Kurses sagen, dass die Zeit wie im Fluge vergangen ist und Lernen selten so kurzweilig war."
Kurzprofil
M.A. in Organisationspsychologie und Psycholinguistik.
Inhaberin einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Arbeitgebermarketing und Kompetenzentwicklung weiblicher Fach- und Führungskräfte.
Seit 1991 Erfahrung als Referentin, Fachautorin und Beraterin.
Arbeitsschwerpunkte
Personalentwicklung, Kompetenzentwicklung und Grundlagen im Personalmanagement, Arbeitgebermarketing, Kompetenzentwicklung weibliche Fach-und Führungskräfte.
Berufserfahrung
- Seit 1989 in der Personalentwicklung tätig
- 1991- 2000 Personalenwicklerin bei einer Versicherung
- 2000 - 2001 Personalleiterin bei einem amerikanischen Unternehmen
- 2001 - 2009 Consulting mit Schwerpunkt Personal- und Kompetenzentwicklung
- Seit 2009 Inhaberin eines Beratungsunternehmens im Bereich Human Resources
Qualifikation
- Zertifizierung zur geprüften Projektmanagerin (RKW/GMP)
- 3-jährige Ausbildung als systemischer Coach
- Ausbildung zur Burnout-Beraterin
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Handel
- Banken
- Versicherung
- IT
- Finanzdienstleistungsbranche
- Kaffeemaschinenhersteller
- Dienstleistungsbranche
- Stiftungen
