Expert:in-Profil

Anja Katzfey
Meine größte Leidenschaft und Motivation liegt dort, wo ich Menschen wachsen sehe, sie in ihrer
Entwicklung unterstützen darf und ihnen insbesondere in für sie herausfordernden Situationen neue
Perspektiven aufzeigen kann.
Meine in den Berufsjahren geschärfte HR- und Leadership-Brille hilft mir in diesem Zusammenhang
dabei, systemische Zusammenhänge zwischen Mensch und Organisation zu erkennen und diese
Erkenntnisse in einen zielgerichteten Entwicklungsprozess einfließen zu lassen.
Entwicklung unterstützen darf und ihnen insbesondere in für sie herausfordernden Situationen neue
Perspektiven aufzeigen kann.
Meine in den Berufsjahren geschärfte HR- und Leadership-Brille hilft mir in diesem Zusammenhang
dabei, systemische Zusammenhänge zwischen Mensch und Organisation zu erkennen und diese
Erkenntnisse in einen zielgerichteten Entwicklungsprozess einfließen zu lassen.
Trainingsschwerpunkte
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Führung & Leadership
- Personalmanagement
- Digital Transformation & Change Management
Berufserfahrung
-
Top Management
(2023)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 10 bis 49 Beschäftigte
- Beschreibung: Fachbereichsleitung, Trainerin & Coach
-
Top Management
(2022)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: HR Change & Transformation / Vice President
-
Top Management
(2017
- 2022)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Head of Human Ressources
-
Projektmitarbeiter:in
(2016
- 2017)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Medien
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalreferentin
-
Spezialist / Expert
(2007
- 2016)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Human Resources Specialist
-
Projektmitarbeiter:in
(2000
- 2004)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalreferintin
-
Andere
(1998
- 2000)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Personaldisponentin
Qualifikationen
- Trainerin, Mentorin & Coach (Verbund freier Trainer und Coaches, 2023)
- AI PRACTITIONER (Bildung Rockt Akademie, 2025)
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Beratung
- Handel
- Kommunikation
- Marketing
- Medien
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