Expert:in-Profil

Anke Ames
Führung beginnt von innen nach außen.
Ich bin Leadership-Expertin & Coach und begleite Führungskräfte dabei, wirksam zu führen in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt: in Zeiten von Digitalisierung, KI, Change und Remote Work.
Für mich bedeutet das starke, reflektierte Persönlichkeiten zu entwickeln, die in ihren Teams Orientierung und Klarheit, sowie Verbindung und Vertrauen schaffen.
Ich lege besonderen Wert auf Praxisbezug und eine gute Gruppendynamik (auch Online), in der die Teilnehmer genügend Raum für Austausch, Erleben und Entwicklung haben.
Menschen persönlich wachsen zu sehen entspricht einfach meiner inneren Bestimmung.
Ich bin Leadership-Expertin & Coach und begleite Führungskräfte dabei, wirksam zu führen in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt: in Zeiten von Digitalisierung, KI, Change und Remote Work.
Für mich bedeutet das starke, reflektierte Persönlichkeiten zu entwickeln, die in ihren Teams Orientierung und Klarheit, sowie Verbindung und Vertrauen schaffen.
Ich lege besonderen Wert auf Praxisbezug und eine gute Gruppendynamik (auch Online), in der die Teilnehmer genügend Raum für Austausch, Erleben und Entwicklung haben.
Menschen persönlich wachsen zu sehen entspricht einfach meiner inneren Bestimmung.
Trainingsschwerpunkte
- Digital Transformation & Change Management
- Persönliche und Soziale Kompetenzen
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- Führung & Leadership
Berufserfahrung
-
Trainer / Coach / Consultant
(2007
- 2025)
- Abteilung: Vertrieb
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: langjährige Trainerin an der Akademie Entwicklung und Leitung des "Women in Leadership"-Programms - auch international Konzeptionierung und Durchführung von Trainings gegen Übergriffigkeit
-
Trainer / Coach / Consultant
(2017
- 2019)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Handel
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung und Durchführung eines Kulturwandelprozesses auf L1 Ebene
-
Teamleiter:in
(2000
- 2005)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Kommunikation
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Redaktionsleiterin und Chefmoderatorin
Qualifikationen
- Systemischer Gesundheitscoach (IHK Hannover, 2017)
- Business + Personnel Coach (IHK Goslar, 2013)
- Weiterbildung Online Coach (Haufe Akademie, 2022)
- DiSG Zertifizierung (Deutsches Institut für Marketing, 2011)
- Systemischer Coach (European Business Ecademy, 2014)
- Trainerin IHK (IHK Würzburg, 2010)
- NLP Practitioner (European Business Ecademy, 2013)
Arbeitssprachen
- Englisch
- Deutsch
Publikationen
- Chefsache Assistenz (SpringerGabler) (2018)
- Märchen für Macher (Midas Verlag AG) (2020)
- Chefsache Sichtbarkeit (SpringerGabler) (2020)
- Schlüsselkompetenz Zuhören (SpringerGabler) (2019)
Branchenkenntnisse
- Automobilindustrie
- Dienstleistungen
- Handel
- Industrie
- IT
- Kommunikation
- Maschinenbau
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