Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Anke Loose

Ich arbeite seit über 25 Jahren mit Menschen - als Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach - und freue mich, wenn etwas in Bewegung kommt und sich neue Lösungen ergeben. Hierzu hilft oft ein Perspektivwechsel. Dazu arbeite ich mit sehr vielen verschiedenen Methoden - von systemischen Fragen und Aufstellungen im Raum über Visualisierungen mit hypnotherapeutischen Verfahren bis hin zu Psychodrama und Rollenspielen. Ich liebe es auch selber immer wieder dazu zu lernen und Neues zu entdecken. Meine Kunden beschreiben mich als wertschätzend, kreativ und engagiert.

Trainingsschwerpunkte

Nachhaltigkeitsmanagement
Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
International Business
Führung & Leadership
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Coachingschwerpunkte

Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Agile Transformation
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Projektmitarbeiter:in (1987 - 2003)
- Abteilung: Marketing
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: In verschiedenen Positionen im Produktmanegement und Marketing
Teamleiter:in (1987 - 2000)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Interne Beraterin und stellvert. Leiterin der corporate function Total Customer Care - ein konzernweiter Change-Prozess

Qualifikationen

AGILE ORGANISATIONSBEGLEITERIN (BASIS, VERTIEFUNG UND REIFUNG) (Werkstatt für kollegiale Führung, 2020)
CoreDynamik Trainerin (CoreDynamik-Institut, 2003)
DYNAMIC FACILITATION & WISDOM COUNCIL (Narrativum und invia, 2023)
FUTURE LEADERSHIP - SYSTEMISCHES VERSTÄNDNIS UND WERKZEUGKASTEN FÜR MODERNE ORGANISATIONS- UND FÜHRUNGSPROBLEM (Intrinsify Akademie, 2025)
Logosynthese (Ulrike Scheuermann, 2023)
Transaktionsanalyse Praxiskompetenz (Odenwald-Institut - Bescheinigt von der deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse, 2009)
Co-active Coach (The Coaches Training Institute (CTI), 2015)