Anke Loose

"Lernen geschieht über eigene Erfahrung, Reflexion und erneutes Ausprobieren – in einem entspannten, stressfreien Rahmen. Hilfreich ist dazu Humor und immer wieder der Bezug zum Alltag."

Diplom-Betriebswirt, zertifizierter Coach. Langjährige interne Beraterin mit weltweiter Verantwortung für tiefgreifenden Veränderungsprozess bei einem großen Konzern. Seit 2001 eigene Firma für Management-Beratung und Training, Schwerpunkte: Change-Management, Entwicklung von Organisationen, Führungskräften, Teams.

Führung, Kommunikation, Beratung, Change Management, Umgang mit Konflikten (auch im internationalen Umfeld), Teamentwicklung und –Coaching (auch und gerne von interkulturell zusammengesetzten Teams), Moderation

• 2006 Firmengründung eines Unternehmens für Personalentwicklung und Coaching
• Seit 2001 selbstständige Beraterin, Trainerin, Coach
• 1991–2001 Mitarbeiterin in einem führenden Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik: Referentin Marketingforschung, Interne Beraterin in dem tiefgreifenden Veränderungsprozess "Total Customer Care“, zur weltweiten Verbesserung der Kundenorientierung, Leitende Angestellte und stellvertretende Leiterin der Corporate Function TCC
• 1987 Mitarbeiterin Produktmanagement bei einem Hersteller für Babynahrung

• Diplom-Betriebswirtin, Universität Hamburg
• Ausbildung in Gestalttherapie am Gestaltinstitut Frankfurt (3 Jahre)
• Ausbildung "on-the-job“ zum internen Berater, Prozessbegleiter und Trainer
• Systemische Ausbildung in lernprozessorientierter Arbeit beim CoreDynamik-Institut (3 Jahre)
• Ausbildung in lösungsorientiertem systemischen Coaching bei BTS in Mannheim (dbvc-zertifiziert)
• Ausbildung in Hypnotherapie und Imaginationsverfahren
• MBTI-lizensiert (Myers Briggs Type Indicator)
• Ausbildung in Transaktionsanalyse (3 Jahre)
• Ausbildung systemische Organisationsberatung bei Beratergruppe Neuwaldegg, Wien (1 Jahr)
• Certified Co-Active Coach bei CTI
• Ausbildung in kollegialer Führung bei der Werkstatt für kollegiale Führung und aktives Mitglied in der Gilde agile Organisationsentwicklung
• Ausbildung in Dynamic Facilitation und Wisdom Council

• Deutsch
• Französisch
• Englisch

• Loose, A./Lüthi, E./Oberpriller, H./Orths, S. (2012): Teamentwicklung mit Diversity Management: Methoden-Übungen und Tools. 3. Aufl. Bern.

• Handel
• Banken
• Versicherungen
• Pharmaindustrie
• Automobilindustrie
• Werkzeugmaschinenbau
• Regierungsnahe Organisationen (GIZ; EC)
• Logistik