Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Annelie Tattenberg

Ich begleite Menschen in verantwortungsvollen Positionen durch Veränderungsprozesse und Konflikte. An meinen Tätigkeiten schätze ich besonders, dass ich mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Perspektiven zusammenarbeiten darf. Diese Perspektiven sind ein wahrer Schatz. Mit der Erfahrung aus meinem ungewöhnlichen Werdegang bringe ich Ruhe in komplexe Situationen und verbinde analytische Schärfe mit Empathie.
Meine Mission ist es, Teams zu stärken, Muster sichtbar zu machen und Blockaden zu lösen.
Andere schätzen an mir, dass ich Veränderung menschlich, wirksam und nachhaltig voranbringe.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Führung & Leadership
International Business
General Management
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Coachingschwerpunkte

Persönliche Herausforderungen bewältigen
Mein Team & ich
Umgang mit Organisationsveränderung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung
Interkulturelles Team
Executive Sparring
Berufliche Herausforderung bewältigen

Berufserfahrung

Trainer / Coach / Consultant (2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Selbstständig als Coach, Mediatorin, Konfliktberaterin, Trainerin und Consultant
Trainer / Coach / Consultant (2008 - 2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Unternehmerin im Ausland (Budapest/Ungarn) : Selbstständig als Coach, Mediatorin, Konfliktberaterin, Trainerin und Consultant
Andere (1998 - 2004)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Chemie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Assistenz im Vorstandsstab der AG: Personalstelle, Mitarbeit in Projekten, Kostenstellencontrolling & Budgetplanung (30 Mio. €), Personalauswahl & Betreuung der Controller-Trainees für die AG

Qualifikationen

Wirtschaftsmediation (Mediationsakademie Berlin (MAB), 2024)
Trainerin und Coach für interkulturelle Kompetenz (Carl Duisberg Centren (CDC), 2012)
zertifizierte Mediatorin (Mediationsakademie Berlin (MAB), 2024)

Arbeitssprachen

Englisch
Deutsch

Publikationen

Compliance über interkulturelle Kompetenz meistern in: CCZ Corporate Compliance Zeitschrift – Zeitschrift zur Haftungsvermeidung im Unternehmen: 7. Jahrgang, November 2015, Seite 282 pp. (2015)
Diversity Management: Nutzen Sie die Ressource Vielfalt in: eTrainerJournal – Trainertreffen Deutschland: Ausgabe 94, Juli 2019, Seite 26 pp. (2019)
Kulturwandel gestalten: Agilität durch Vielfalt und interkulturelle Kompetenz der MitarbeiterInnen In: eTrainerJournal – Trainertreffen Deutschland: Ausgabe 95, Dezember 2019, Seite 22 pp. (2019)
Nachgefragt: Welche Rolle spielt Empathie für das Arbeitsklima? in: In Arbeit – Das INQAMagazin zur interkulturellen Zusammenarbeit im Betrieb – Initiative Neue Qualität der Arbeit (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin): Nr. 3, Juni 2018, Seite 33. (2018)
Trotz Wechsels bleiben die Konflikte (Kulturelle Prägungen, Diversity, Monokulturen und Empathischer Führungsstil). In Laukamp, B. S. (Hrsg.), Die Nachwuchs-Führungskraft: Ihre Probleme – ihre Lösungen. (3. Auflage.) (S. 306-315). (2021)