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Expert:in-Profil

Arthur Seidl

Ich habe als Berater und Führungskraft 25 Jahre Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Aufbau, Entwicklung und Internationalisierung von Organisationen und Training und Coaching insbesondere in den Bereichen Finanzen, HR und Logistik.

Ich möchte meine Erfahrungen, Erfolgsrezepte aber auch Lernerfahrungen gerne an andere Praktiker weitergeben, damit sie ihre Transformationsroadmap effektiv entwickeln und umsetzen können.

Die dazu erforderlichen Beispiele und Übungen, der Austausch der Teilnehmer untereinander und die Selbstreflexion sind darum Schwerpunkte in meinen Trainings.

Trainingsschwerpunkte

Future Jobs Classes
General Management
Digital Transformation & Change Management
Projekt- und Prozessmanagement

Berufserfahrung

Bereichsleitung (2020)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Leitung der Bereiche Finance Operations, HR Admin, Procurement, Fleet Management Performance Management und Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
Bereichsleitung (2016 - 2020)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Vice President Business Process Optimization im Bereich HR Services Aufbau eines Target Operating Models, Transfer von Aufgaben sowie Optimierung und Automatisierung von Prozessen
Bereichsleitung (2010 - 2016)
- Abteilung: Finanzen & Controlling
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Vice President Business Process Optimization für ein weltweites Netzwerk von Finance Shared Service Centern Vielzahl von Projekten in zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Systemeinführung
Trainer / Coach / Consultant (2002 - 2010)
- Abteilung: Logistik & Supply Chain Management
- Branche: Logistik
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Consultant / Project Manager / Associate Partner in der internen Managementberatung - Vielzahl von Projekten in Produktentwicklung, Prozessoptimierung, Systemeinführung