Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Dr. Barbara Geldermann

"Lernen ist wie Rudern gegen den Strom" – dieses Bild des chinesischen Philosophen Xunzi begleitet mich seit vielen Jahren. Es steht für Bewegung, Offenheit und Neugier, die meinen beruflichen Weg prägen. Als interkulturelle Managementberaterin und Asienexpertin mit Schwerpunkt auf Greater China, Japan, Malaysia und Singapur unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, international klar zu kommunizieren, erfolgreich zu verhandeln und über kulturelle Grenzen hinweg vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.

Trainingsschwerpunkte

Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
Learning & Development
International Business
Persönliche und Soziale Kompetenzen
Führung & Leadership

Berufserfahrung

Top Management (2016)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Strategische Leitung und operative Umsetzung von Trainings- und Beratungsprojekten zu interkultureller Führung, Kommunikation und Teamarbeit.
Spezialist / Expert (2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Lehrtätigkeit im Bachelor- und Masterstudiengang International Business zu Intercultural Management, internationaler Zusammenarbeit und Führung in globalen Kontexten mit praxisnahen Fallbeispielen.
Spezialist / Expert (2014 - 2021)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Durchführung von Managementtrainings im BMWi-Programm über GICON InTrABID zur Trainerin – BMWi Managerprogramm Asien
Spezialist / Expert (2018 - 2020)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Konzeption und Durchführung interkultureller Trainings in Afrika sowie Entwicklung eines Online-Lernprogramms „How to do Business in China“ + "How to do Business in Africa"
Trainer / Coach / Consultant (2010 - 2016)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu interkultureller Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit für Unternehmen und internationale Teams.

Qualifikationen

TOPOI_Model (Sietar Deutschland e.V., 2024)
Zertifizierung zur Aussenwirtschaftsberaterin (Bundesverband für Aussenwirtschaft Berlin, 2007)
Thiagi Interactive Training and Teaching Strategies (The Thiagigroup, 2019)
PMP® Ready (SixSigma College Düsseldorf, 2025)

Arbeitssprachen

Englisch
Chinesisch (vereinfacht)
Deutsch

Publikationen

"Der Chinesische Riese und seine Gesichter“. Zikzak. Das Themenheft zu Natur, Mensch und Gesellschaft. (2019)
„Alibaba-Outsourcing-Weixin-Soziale Netzwerke” Viermal chinesisches Internet im Jahr 2013 (2013)
Mega-Games: Generalprobe für das Internationale Management. SIETAR Journal für interkulturelle Perspektiven. Mondial (2023)
Kann ich dir vertrauen? Wo keyi xinren ni ma?“ Eine deutsch-chinesische Annäherung. Mondial (2022)
„Zielsetzung und Entscheidungsmechanik chinesischer Investoren in Deutschland“ Restructuring & Finance Year Book 2017, Wieselhuber & Partner GmbH. (2017)