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Expert:in-Profil

Barbara Liebermeister

Führung wirkt dort, wo Entscheidungen Orientierung geben, Beziehungen tragen und Menschen sich auch unter Druck gesehen fühlen – über Generationen hinweg. Der Mensch steht im Zentrum meiner Arbeit.
Als Leiterin des Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter und beschäftige mich seit vielen Jahren mit moderner Führung sowie den psychologischen und neurowissenschaftlichen Grundlagen von Zusammenarbeit. Als Autorin und Leadership-Expertin verbinde ich fundierte Praxiserfahrung mit aktueller Forschung. Diesen Beruf habe ich gewählt, weil Führung heute mehr denn je bewusste Verantwortung braucht – für sich selbst und für andere.

Trainingsschwerpunkte

Führung & Leadership

Berufserfahrung

Spezialist / Expert (2014 - 2026)
- Abteilung: Forschung & Entwicklung
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: gründete das Institut für Führungskultur, in welchem wir rund um Leadership forschen, bin als Autorin tätig, Dozentin an Hochschulen, mehrfache Autorin - ausgebildete Trainerin & systemischer Coach,
Spezialist / Expert (1998 - 2012)
- Abteilung: Marketing
- Branche: Finanzen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: selbständige Beraterin überwiegend in der Finanzbranche für namhafte Organisationen
Spezialist / Expert (1986 - 1992)
- Abteilung: Marketing
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Produktmanagement Luxuskosmetik/Handel vom Junior zum Senior PM

Qualifikationen

Master in Cognitive Neuroscience (AFNB Köln, 2024)
unterschiedliche Lehrgänge zu Künstlicher Intelligenz (Manager Seminare, 2025)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Künstliche Intelligenz ersetzt nicht menschliche Führung (2025)
Die Führungskraft als Influencer Wie man Mitarbeitende als Follower gewinnt (2020)
Effizientes Networking (2015)
Führen mit Alpha Intelligence Startklar für die Arbeitswelt der Zukunft, Haufe (2025)
Digital ist egal - Mensch bleibt Mensch; Führung entscheidet (2017)