- Übersicht Themenwelten
- General Management
- Digital Transformation & Change Management
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- Persönliche und Soziale Kompetenzen
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- Logistik, Supply Chain und Außenhandel
- Assistenz und Office-Management
- Rechnungswesen, Steuern und Finanzen
- Controlling
- Recht und Datenschutz
- Compliance
- Coaching
- Kompetenz für Training, Coaching und Beratung
- International Business
- Immobilienwirtschaft und -management
- Öffentlicher Dienst
- IT-Training
Persönliche Weiterbildung und Entwicklung
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- Trainer-/Referent-Profil
"Ich gestalte mit Ihnen wertschätzende Gesprächsprozesse, damit Ihre Ziele für Persönlichkeits-, Team- und Unternehmensentwicklung erreicht werden können."
Kurzprofil
M.A. Organisationsentwicklung, Dipl.-Ing.(FH), Lizensierter Mediator (BM), Trainer für Wertschätzende Kommunikation, Moderator, Teamentwickler, Coach. Schwerpunkte: Konfliktberatung, Orgnanisationsentwicklung, Team-Coaching, Business-Coaching, Moderation von Workshops.
Arbeitsschwerpunkte
Kommunikation und Gesprächsführung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement, Teamentwicklung und Teamcoaching
Berufserfahrung
- 1996-2001 Ingenieur für Entwicklung und Systemanalyse im Bereich Luftfahrt
- 2002-2005 Entwicklungsingenieur für Bremssteuerungen von Schienenfahrzeugen
- 2005-2013 Entwicklung und Teilprojektleitung im Bereich E- und Hybridfahrzeuge
- Seit 2015 freiberuflicher Trainer, Mediator und Moderator
Qualifikation
- Dipl.-Ing.(FH) Nachrichtentechnik
- Trainer und Coach für Wertschätzende Kommunikation
- Lizensierter Mediator (BM)
- Systemischer Teamentwickler
- Ausgebildeter Moderator
- Focusing- und Gesprächstherapeut
Arbeitssprachen
- Deutsch
- Englisch
Branchenkenntnisse
- Automobielindustrie
- Luftfahrtindustrie
- Schienenfahrzeuge
- Bauindustrie
- IT-Unternehmen
- Öffentlicher Dienst
- Soziale Einrichtungen
- Bildungseinrichtungen
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