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Expert:in-Profil

Dr. Bettina Hailer

Nach 19-jähriger Führungstätigkeit bin ich seit 2014 Jahren als Coach, Trainierin und Mediatiorin tätig. Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten und sie auf der Suche nach Ihren Möglichkeiten und Stärken zu begleiten, zu trainieren und zu beraten. Meine Mission ist es, erfahrene Führungskräfte dabei zu unterstützen leichtere und stressärmere Wege zur nachhaltigen Zielerreichung zu finden. Dabei hilft mir meine langjährige Führungserfahrung, meine Analysefähigkeit, meine Begeisterungsfähigkeit und auch mein Humor. Meine Leidenschaft ist es, flexibel und je nach Bedarf meiner Klienten, meine Kenntnisse und Werkzeuge spontan einzusetzen.

Trainingsschwerpunkte

Persönliche und Soziale Kompetenzen
General Management
Führung & Leadership

Coachingschwerpunkte

Auftritt & Wirkung
Rollenwechsel
Stressbewältigung & Work-Life-Balance
Persönliche Herausforderungen bewältigen
Remote Teams managen
Positionierung als Frau im Business
Mein Team & ich
Executive Sparring
Selbstorganisation & Zeitmanagement
Umgang mit Organisationsveränderung
Karriereentwicklung
Weiterentwicklung als Führungskraft
Konfliktlösung

Berufserfahrung

Top Management (2017)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Immobilien
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
- Beschreibung: Aufsichtsratsvorsitzende
Andere (1997)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Bildung
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Lehrbeauftragte für Gesundheitsmanagement (BA/MBA) Pause von 2011-2013
Trainer / Coach / Consultant (2014)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: Bis zu 9 Beschäftigte
Top Management (2016 - 2025)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Aufsichtsrätin in 3 Kliniken
Top Management (2012 - 2014)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Kaufmännische Direktorin und Vorständin
Top Management (2006 - 2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Alleingeschäftsführerin
Top Management (2005 - 2006)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Verwaltungsdirektorin
Top Management (1995 - 2004)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Gesundheitswesen
- Unternehmensgröße: 50 bis 249 Beschäftigte
- Beschreibung: Betriebsleiterin Städtisches Alten- und Pflegeheim Ulm-Wiblingen
Projektmanager:in (1991 - 1994)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Beratung
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Beraterin und Projektleiterin für Reorganistaion und Wirtschaftlichkeitsverbesserungen in Kliniken

Qualifikationen

Team-Entwicklerin & Team-Coach (Competence on Top, 2019)
Resilienz-Coach (Kitchen2Soul Akademie, 2025)
Coach (dvct, 2020)
Scientific Trainer (TÜV Rheinland) (Brain HR, 2025)
Business-Aufstellerin (Competence on Top, 2018)
Trainerin (dvct, 2020)
Mediatorin BM (Bundesverband Mediation, 2018)

Arbeitssprachen

Deutsch
Englisch

Publikationen

Das Belegarztsystem als Bestandteil integrierter Gesundheitsleistungen (2000)
Revolution im Pflegeheim (Hrsg.) (1998)
Methoden zur Ermittlung der Fehlbelegung im Krankenhaus (1994)
Outsourcing im Klinikbereich (Hrsg.) (1995)