Birgit Sturm

"Ein offener und gleichzeitig vertrauensvoller Rahmen, in dem das Potential der Beteiligten sich von ganz alleine entfaltet, sowie die Fokussierung auf ein gemeinsames Ziel sind die besten Voraussetzungen für jede Weiterentwicklung - dafür stehe ich."

Organisationsberaterin und Coach mit langjähriger Erfahrung und Passion als Trainerin in den Schwerpunkten Change Management, Agilität, Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Persönlichkeitsentwicklung. Mit meiner Fähigkeit, schnell Vertrauen herzustellen und Menschen miteinander zu verbinden, bringe ich Dinge in Bewegung.

Change Management, Kommunikation & Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Agilität, Kreativität, Design Thinking, Train the Trainer

• 2017 – heute:   Freiberufl. Organisationsberatung, München
• 2014 – 2016:    Senior Transformation Consultant, Bonn
• 2013 – 2014:    Change Management Beraterin und Trainerin, Malaysia
• 2011 – 2013:    Senior Referent HR Development, Bonn
• 2000 – 2010:    Trainingsberaterin und Projektleiterin, Stuttgart
• 1994 – 1999:    Seminarentwicklerin und Trainerin, München
• 1990 – 1994:    Referatsleiterin und Projektleiterin, München

• Change integral leben und gestalten
• Systemische Organisationsberatung
• Agile Methoden und Scrum-Master
• Facilitator Ausbildung
• Kommunikationsberater (Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun)
• Change Management Consultant
• Trainerqualifikation
• Personalfachkauffrau
• Ausbildung zur Datenverarbeitungskauffrau
• Studium der Informatik an der TU München

• Deutsch
• Englisch

• Automotive
• IT- und TK-Dienstleistungen
• Öffentliche Verwaltung
• Banken und Versicherungen
• Chemische Industrie
• Wissenschaft
• Pharma
• NGOs und Vereine